南京招聘

一、任何要求：

1、 性别不限，25——35岁，大专及以上学历，财务管理、会计等相关专业；具有相关资格证书；

2、 良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受一定工作压力，优秀的职业素养；

3、 较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；工作认真严谨、责任心强，对财务相关事务敏感性高；

4、 熟悉各类办公软件及SAP系统，熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规；

5、 五年以上财务管理工作经验，同等岗位两年以上工作经历，有中级证书者尤佳。

二、岗位职责：

1、负责公司的财务管理工作；制定并完成相关财务会计制度、规定和办法；

2、负责监督执行、维护公司财务管理程序和政策，参与制定年度、季度财务计划；向公司管理层提供各项财务报告和财务分析；

3、负责组织公司的成本管理工作, 进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成；

4、负责定期财产清查、税务申报，向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析；

5、负责与税务、工商等主管部门的良好互动和合作；

6、负责财务团队的组建、选拔、培训等工作。

香港虎彩集团成立于1989年，是一家以印刷业务为核心，业务涵盖包装、安全印务、书刊印刷、激光材料、文具、啤酒的综合性产业集团，旗下现有9家子公司，5000余名员工，2007年销售额突破15亿元。
公司先后被评为省级“纳税信用A级纳税人”、“高新技术企业”、“外商投资先进技术企业”、“守合同重信用企业”、 “市龙头企业”等，还被省农业银行评为A级“黄金客户”；集团旗下东莞虎彩印刷入选“中国印刷利税10强”、“慧聪TOP10评比— 十大明星印企”等。
    在经济全球一体化的过程中，虎彩确立以印刷一体化为核心，低度多元化的经营战略，通过市场和客户的区隔，为客户提供精益的产品和服务，树立虎彩品牌。本着“以人为本，互惠互利、开拓创新”的经营理念，虎彩以健康的文化、精湛的技术、卓越的品质及优良的业绩，正朝着“卓越的国际化百年老店”的目标迈进。

公司福利：
分红制度    根据公司年度目标完成情况及个人绩效，公司给予员工相应数额的年底分红。
购房(车)     给予符合条件的员工高额购房、购车补贴(购房15-35万，购车7-17万)。
公费旅游    每年给予符合条件的员工一次公费旅游(5-7天)。
路费补贴    对符合条件的E级(含)以上员工报销双程机票，其他正式员工报销车船票。
伙食补贴    免费提供工作(中﹑晚)餐，对晚班员工提供夜宵。
住 宿    免费提供住宿：C级以上员工二室一厅，D级员工一室一厅或单间。
休 假    写字楼实行五天工作制，国家法定节假日休息，另有年假﹑婚假﹑产假。
说明：C级----经理﹑工程师﹑特级文书﹑业务经理；D级----主任﹑高级技师﹑高级文员﹑高级业务员；E级----高级组长﹑技师﹑中级文书﹑中级业务员；E级---组长﹑初级文书；H﹑G级----普工
随着集团公司不断地发展壮大，特诚邀各位精英人士加盟虎彩！