南京招聘

岗位职责：
1.负责公司健康养生/饮食文化内容的版块策划、指导下属人员进行生活营养、健康、美食类原创内容的采写和编辑工作。
2.负责网站的整体运营，加强互动内容建设，不断完善各个版块的内容整合和流程管理工作。
3.审定稿件，安排版面；增加流量和用户黏性。
4.收集整理网站运营数据、用户反馈和建议，提出产品改善建议。
5.跟进网站产品/功能策划、开发，对留住老用户、发展新用户和提升网站活跃度。
6.管理网站内容编辑团队，负责公司网站话题、专题、专栏活动等各项内容的策划、编撰、制作与实施。
7.跟踪行业动向，捕捉行业新闻，为网站撰写文章。
8.管理网站内容、微博、博客等内容平台，提出建设及改进意见。
9.负责协调、发掘、整合、采编最新的相关信息，并及时发布到网站上。
10.协调并加强内外的交流联系和信息沟通，随时优化和调整内容，提高访问流量；

任职要求：
1. 3年以上网站及公共出版物担任编辑主管的工作经验、对互联网有较深刻的理解，有健康养生领域的专业背景，有互联网或电子商务经验者优先；
2. 具有创意思维及良好的专题策划能力；
3. 有一定文字功底、良好的写作能力；
4. 优秀的沟通和协调能力，丰富的管理经验，独特的人格魅力，广泛的社会关系；
5. 有高度的工作激情，思维活跃，性格外向，交际能力强，为人诚信，注重细节，能够承受压力，执行力强；
6. 良好的团队合作精神和较强的沟通能力；

        顺丰速运（集团）有限公司于1993年成立，总部设在深圳，是一家主要经营国内、国际快递及相关业务的服务性企业。

顺丰专注于中高端快递市场，业务范围已覆盖全国所有省、直辖市及港澳台地区；从2010年开始，逐步开通了韩国、新加坡、马来西亚以及日本等地区的收派服务，国际化进程稳步推进。

顺丰现有员工十余万人，各种营运车辆近万台，拥有自己的航空公司和多架全货机。公司拥有多种高科技含量的信息技术与设备，在模糊识别技术、路由规划技术等领域已经达到国际标准水平，并给所有一线收派员配备了高科技手持终端设备，实现了对快件流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作。

顺丰重视员工的成长，开设了管理、专业、技术、操作共四个职业发展通道，员工可根据自己的能力专长选择适合自己的职业发展路径。公司通过举行定期的内部竞聘、储备培养等多种人才发展项目，提供资源保障员工的职业发展。公司定期组织员工旅游、员工家庭日、员工座谈会、员工助学金、生日祝贺以及各类体育比赛，保障员工身心健康、生活幸福。

    顺丰以“成为最值得信赖和尊敬的速运公司”为愿景，秉持“德才兼备，品德优先，共同成长”的用人理念，愿与您共同携手，梦想速达未来！

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