南京招聘

工作职责：

1、负责一线员工的日常管理工作，客观公正的对员工进行评估奖惩；
2、负责一线员工的行政事务处理，包括人员排班、考勤管理、宿舍管理，安全管理等；
3、负责一线员工的人事管理工作，协调员工关系，提升团队凝聚力；
4、负责工具、设备的发放与管理，部分单据管理；
6、负责各项制度的上传下达，及突发事件的处理；

7、领导交付其他事项。

任职要求：

1、全日制大专以上学历；
2、三年以上行政主管岗位工作经验；
3、有良好的职业道德操守，强烈的责任心，具有良好的团队合作意识。
4、工作认真负责，诚信正直，懂一定人力资源管理理念。
5、能练熟练操作WORDEXCEL等办公软件，能服从公司统一分配。
6、能承受较大的工作压力，有较强的组织协调沟通和应变突发事件能力。

        顺丰速运（集团）有限公司于1993年成立，总部设在深圳，是一家主要经营国内、国际快递及相关业务的服务性企业。

顺丰专注于中高端快递市场，业务范围已覆盖全国所有省、直辖市及港澳台地区；从2010年开始，逐步开通了韩国、新加坡、马来西亚以及日本等地区的收派服务，国际化进程稳步推进。

顺丰现有员工十余万人，各种营运车辆近万台，拥有自己的航空公司和多架全货机。公司拥有多种高科技含量的信息技术与设备，在模糊识别技术、路由规划技术等领域已经达到国际标准水平，并给所有一线收派员配备了高科技手持终端设备，实现了对快件流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作。

顺丰重视员工的成长，开设了管理、专业、技术、操作共四个职业发展通道，员工可根据自己的能力专长选择适合自己的职业发展路径。公司通过举行定期的内部竞聘、储备培养等多种人才发展项目，提供资源保障员工的职业发展。公司定期组织员工旅游、员工家庭日、员工座谈会、员工助学金、生日祝贺以及各类体育比赛，保障员工身心健康、生活幸福。

    顺丰以“成为最值得信赖和尊敬的速运公司”为愿景，秉持“德才兼备，品德优先，共同成长”的用人理念，愿与您共同携手，梦想速达未来！

    欢迎浏览公司招聘网站：http://hr.sf-express.com/

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