南京招聘

工作内容：
1、负责项目的前期评估及可行性分析
2、跟踪、协调项目开发全过程
3、制定项目工作计划，及时与客户沟通，传递客户的技术要求等相关信息
4、负责与其他部门的沟通，传递其他部门的要求及相关信息　

职位要求：
大学学位 - 商业管理 / 零售运营管理
拥有至少8年人力资源行业经验，包挂5年资深管理经验
卓越的人事管理和领导技能
敏锐的商业触觉、强势的销售途径、清楚客户需求，以便有效的管理和经营，以及力求改进各方程序
关切盈利盈利底线、销售/服务驱动并有意识的遵循商标准则
良好的零售生意方面的学识与认识、了解取得卓越成绩的必须法则
具备成功必备的坚韧决心

工作地点：南京

上海力兴人力资源服务有限公司成立于2005年，人力资源许可证号（3101120028）属上海市劳动保障学会会员单位。 专注于劳务派遣、劳务输出、人力资源外包领域、劳动与社会保险业务代理、咨询，致力于为客户提供规范、专业、高效的人力资源风险规避、成本节约方案。

    上海力兴秉承诚信至上的服务理念，依靠精湛的专业特长与真诚的服务态度，先后为数家中外大中型企业提供了一系列涉及人事外包、社会保险交费方案设计、社会保险事前事后审计等方面的人力资源项目咨询与服务，实实在在得为客户规避风险，谋求利益。