南京招聘

职位描述：
1、与对方总负责人直接对接，并进驻客户单位，对现场经营分析、评估，发现并解决问题；
2、根据各终端的实际情况，将既有的服务体系、营销体系或管理体系进行导入，实现各个终端服务语言和管理语言的统一；
3、协助各经营终端提升实际经营能力，推动客户终端完成项目约定的绩效指标。
要求：
1、MBA或者经济管理及人力资源管理类硕士研究生学历；
2、有3年以上的管理或银行类中间产品、理财产品营销经营；
3、为人稳重而有抱负，有很强的自主学习能力；
4、人品端正、做事尽责；
5、能适应经常性的出差和较大的工作负荷。
待遇：
1、基本待遇：面议（经理级年收入15万元以上、总监级年收入20万元以上）
2、福利：五险一金+旅游福利+节日金+双休+驻外补贴+效益工资+年底高额分红+带薪休假+旅游培训+年终家属感恩金（太太感恩金+老人天伦金）
3、公司向主管级以上开放股权，在每年3月9号将固定额度的股权根据各人工作表现不等额分配。

        南京启道咨询管理有限公司自成立以来，即确定“终身只为中国股份制商业银行服务”的市场定位。公司总经理亲自领衔挂帅，成立“银行金融产品营销技术研发中心（以下简称研发中心）”，针对各家银行的中间产品，从银信通到转账电话、从基金定投到人民币理财，设计出贴合银行客户需求的营销话术。并根据各地市市场情况和二级分行的业务口径不同，不断进行优化，为银行网点员工将产品成功推荐给客户奠定了有力的基石。
    启道咨询摒弃以往的学院式理论培训和泛泛的通用式理念培训，完全结合银行柜员的实际情况，用深入浅出的培训方式和大量真实案例剖析，全方位地锤炼员工的营销技巧。启道设计的“支行PK 谋略”、“网点三级营销模型”、“柜员三句话营销”、“柜员无差别影响力销售法”，成为各地银行网点朗朗上口的营销口诀，为一级、二级分行创造出巨大的价值回报。
启道诚邀有志之士加盟，一旦录用必定提供良好的薪资待遇与发展空间。

公司网址：www.qidaochina.com