南京招聘

岗位要求：
1、根据公司每月销售计划，带领部门销售人员的完成制度的销售目标任务；
2、做好部门团队的培养储备工作，保持团队的稳定性，不断提升团队的综合素质；
3、不断提高团队的业务技巧，加强及完善部门培训，提升工作成效；
4、开发更多的市场领域，维护客户关系，建立稳定的客户资源；
5、针对公司既有客户制定销售策略及销售方案，进行客户开发和销售工作。
岗位描述：
1、大专及以上学历，两年以上销售相关工作经验，其中至少有一年以上销售管理经验；
2、有互联网行业及电话销售公司从业经验者优先；
3、具有良好的沟通技巧，团队合作能力，适应市场需求变化。


一经录用，公司将提供良好的发展空间及丰厚的薪资待遇。

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