南京招聘

岗位职责：

1、负责电梯设备的调试、测试；

2、保障电梯设备的正常运行，定期作保养和维护；

3、解决使用过程中出现的技术问题。

岗位要求：

1、机电、电子相关专业，大学专科以上学历，需获得质监局颁发的电梯操作证方可上岗；（应届生参加实训取得上岗证）

2、了解电梯设备管理的各项专业工具，并能熟练应用，具备一定的电工或钳工基础知识；

3、良好的沟通能力与客户意识。

4、应届毕业生可经面试选拔培训后签约上岗，实训要求如下：

4.1经过实训完成与达到以下职业技能要求：电梯结构与工作原理、电梯控制技术、电梯安装工艺、电梯安装与调试、电扶梯国家标准与规范、电梯检测与维护、电梯工程项目管理、电梯英语及口语等。

4.2自愿原则参加企业岗前强化实训，签署企业岗位教学及就业指导与岗位实训协议、就业保证承诺书。

4.3 3个月经各项考核均合格，方可申请企业正式就业面试考核上岗实习。

江苏永创兴联信息技术有限公司，是国内领先的专业从事教育培训产品研究、开发、出版与网络培训推广的教育信息科技服务企业，公司成立于1999年，注册资金500万，至今已经有1４年的历史。公司一直致力于教育新理念传播、教育新模式推广、教育新项目开发，通过搭建院校与企业的校企合作基地平台，将国际教育先进理念与中国教育创新思想完美的结合，作为教育信息服务开发商、教育课程培训集成商、教育培训模式运营商，联合区域战略合作伙伴，共同打造中国最具影响力的教育产品与服务的推广平台，逐步形成“永德堂学友会”校友会的品牌价值。
 搭建教育培训产学研与创新创业商业推广模式，复制国际职业人才培训模式，开展自营、授权、联营的加盟合作等及教育科技信息化与教育服务衍生产品销售、模式复制、渠道构建、教育投资管理。
2012年深度合作，联合携手中国下一代教育基金会（新起点专项基金）打造中国大学生创业就业品牌项目，依托江苏永创兴联信息技术有限公司校企合作基地模式构建企业服务平台，推动大学生创业就业PEEI阳光直通车计划。以中国下一代教育基金会（新起点专项基金）江苏办事处身份开展项目合作。通过中国下一代教育基金会（新起点专项基金）人力资源服务中心，对接院校教育合作、企业教育合作、培训教育合作。
江苏永创兴联信息技术有限公司作为永创国际教育体系与其延伸企业服务的品牌产品与服务研发中心，负责旗下品牌商业模式的分析调研培训市场，研发设计培训课程与集成厂商技术课程，制定培训运营标准化流程与规范，开发578edu教学管理系统 ，开发578edu品牌推广与市场招生平台，开发578edu教学资源共享平台，开发ycitedu培训服务网络系统平台，设计办学品牌、形象与文化的构建设计与指导。
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