南京招聘

（需出差）
岗位职责
1、负责其功能领域内门店拓展与开办、各项管理工作，完善运营管理体系；
2、负责区域内商品管理、商品分析以及门店的考核体系建立与实施；
3、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
4、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
5、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
6、带领并指导团队开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
7、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。
8、负责区域年度目标任务的分解与达成

专业要求及任职资格
基本要求：
1. 年龄：30-40
2. 学历：本科以上
3. 专业： 市场营销、管理、医药类相关专业
4. 其它：良好市场营销战略知识与技能
工作经验/能力/个性特质描述：
1、有八年以上医药零售经验，其中五年以上区域总经理任职经历，具有3年以上大、中型零售连锁行业同岗位门店营销和管理的工作经验；
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、优秀的市场分析及判断能力，较强的职业道德素质；
4、有责任心，能承受较大的工作压力，有强烈的工作热情与职业追求，较强的宏观调控能力；
5、优秀的团队管理能力和市场分析、规划能力。

  华润万家是中央直属的国有控股企业集团、世界500强企业——华润（集团）有限公司旗下优秀零售连锁企业集团，同时也是中国最具规模的零售连锁企业集团之一。旗下拥有华润万家、苏果、欢乐颂、中艺、华润堂、Ole’、blt、VanGO、Voi_la！、VIVO采活、Pacific Coffee等多个著名品牌，其中超市业务已连续多年位居中国连锁超市第一位。
    华润万家秉承“全国发展、区域领先、多业态协同”的发展战略，以持续改善大众生活品质为己任，引领时尚、健康的生活方式。多种业态优势互补，以客户需求为导向，为消费者提供高品质的商品与服务。截止目前，华润万家已进入全国29个省、自治区、直辖市和特别行政区，100多个重点城市。2011年实现销售827亿元，全国门店总数超4000家，员工人数超过20万人。
    华润万家努力成为优秀的企业公民，长期坚持并积极参与民生保障、品质改善、环保节能等对社会及生态环境有利的事业，努力成为友善、亲和的社区一员，建立共赢的战略合作伙伴关系，坚持实现员工价值最大化和股东价值合理化。
    为实现企业愿景， 2010年8月“华润万家学院”正式成立，致力于打造国内零售业领先的企业大学，在华润万家人才梯队培养上迈出了标志性的一步。华润万家学院包括领导力学院、业务学院和职能学院，“三合一”的全员学习发展体系，让每位员工在职业发展的不同阶段，不同岗位都能获得系统全面的学习机会，与公司一起成长。
    展望未来，华润万家充满信心，秉承“与您携手 改变生活”的企业理念，通过持续的优化与发展，致力于成为改善大众生活品质的卓越零售企业。
    华润堂是专门为顾客提供健康产品和健康服务的零售连锁专门店，以中华的调理滋补理论为宗，结合现代营养标准，为顾客提供燕窝、虫草等参茸补品，健康食品，维他命和矿物质等补充剂，还提供部分中西成药和个人护理品。以关切顾客的健康生活、关注顾客的健康需要为根本；在提供舒适的购物环境之外，引入倡导教育式的购物概念（Edu-shopping），提供有关健康生活及产品信息，令顾客在购物之中对健康及保健有更多的认识。
    目前，华润堂在香港区、华南区、华东区、华北区拥有100多家连锁门店，员工近1000人。
    公司深信拥有一支优秀的专业员工团队是公司成功的重要因素。在这个团队中，您可以发挥聪明才智，并通过勤奋工作和接受公司的各种培训，不断提升，达到员工和企业共同成长。
    公司网址：http://www.crcare.com.hk