南京招聘

岗位职责：
1、严格按照TS16949标准管理，全面负责公司各车间的生产管理工作。
2、根据销售部下达的销售计划，编制月、周、日的生产计划。
3、按照生产计划单，切实做好生产现场的人力、设备的调度工作，确保生产任务能够顺利完成。
4、注重公司的安全生产及员工的安全作业，并对生产现场的各种消防设施进行定期检查。
5、对工厂的设备仪器的维修、保养计划进行审核并监督执行，对不正常的设备进行及时检修，确保设备能正常运转。
6、在生产过程中要注意员工的作业方法，要求管理人员督导员工用正确的、科学的作业方法作业，注重工艺改进，不断提高劳动生产率。
7、对公司的原材料、配件的损耗进行严格控制，并制定相关的制度，到达降低成本的目的。
8、对各岗位上的员工进行定期的技能培训，切实提高车间员工的技术水平和工作效率。
任职资格：
优秀的资源整合优化能力、沟通、指挥、组织协调能力、领导力、成本控制力、监督、管理能力；八年以上制造生产管理经验。

南京陈唱交通器材有限公司于2009年10月成立，系外商独资企业，公司主营业务为汽车座椅、内饰件等汽车零配件的研发、生产和销售。投资方为陈唱国际有限公司。注册资本1000万美元，总投资4500万美元，首期占地面积81亩，二期占地面积100亩，公司已于2010年12月完工并投产，全部投产后将形成210万位汽车座椅的生产能力。 投资方陈唱国际有限公司在香港上市（股票代号693），旗下拥有近20家子公司，主要从事汽车及零部件分销代理、维修服务、商用车生产、汽车零部件生产、物业管理及融资等业务。业务主要覆盖中国（包括香港、台湾、澳门）、日本和新加坡、马来西亚、泰国、印尼、菲律宾等东南亚国家，是亚洲最具影响力的汽车分销企业之一。 在中国大陆，近年来陆续投资有意美中国有限公司、广州陈唱汽车销售有限公司（斯巴鲁品牌中国华南区总经销）、陈唱工业贸易（上海）有限公司、厦门金龙汽车座椅有限公司、无锡澄昌座椅有限公司、南京陈唱国际贸易有限公司以及南京陈唱交通器材有限公司。
选择南京陈唱的理由：
*提供高质量的办公环境；
*提供良好的培训机会；
*定期组织员工活动、体检；
*缴纳五险一金；
*提供优质食宿；
*拥有良好的企业文化及工作氛围；
*公司发展迅速，这里能提供公平、广阔的晋升空间。
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