南京招聘

1、工作职责：

1）根据整体发展战略方向，推动公司人力资源战略规划的制定与实施，提高公司整体综合管理水平；

2）完善公司人力资源管理体系，优化人力资源管理流程，督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等工作；

3）根据公司整体发展战略，使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要；

4）推进管理团队的建设、塑造、维护、发展和传播公司企业文化；

5）关注企业发展过程中的人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据。

2、能力要求：

1）男性，本科以上学历；

2）5年以上大中型企业人事管理经验，3年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；

3）具有人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识；

4）具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；

5）具有一定的人脉和人力资源储备信息。

3、薪酬制度：

年薪10万起，根据工作情况进行考核。

经纶文化传媒集团创建于1994年，注册资本5830万元，是全国领军的现代化文化企业，现为中国书刊发行业协会副会长单位，现有员工近500余人，产业涉及教育研究、出版发行、数字出版、对外出版、文化创意等多个领域，综合影响力在全国同行中名列前茅。