南京招聘

任职要求：

1、 本科及以上学历，3年以上培训管理经验或咨询行业营销管理经验；

2、 具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力；

3、 具有学习和创新精神，能够接受新的信息、观念和想法，不断更新知识；

4、 良好的团队合作精神。

工作内容：

1、 参与部门培训品牌建设，以扩大产品知名度为目的，实现销售目标；

2、 协助领导对部门创新产品建设进行合理规划，并帮助各业务单元，制定相应实施方案；

3、 参与开发并维护新老客户，负责产品改进以及新产品开发工作；

4、 分析客户需求，设计相应的解决方案；