南京招聘

1、服从公司的统一领导，负责本店的全面工作，执行公司的一切规章制度及行政命令。

2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题。开拓进取，结合实际，敢于、善于提出各种合理化建议。

3、负责制定服务规范 、程序和推销策略，报营运部核准后负责组织实施。业务上精益求精，不断提高管理水平。

4、审阅当天的营业报表，进行营业分析，做出相应的经营决策，并保证营业款安全。

5、改进和提高服务、菜品质量。

6、督促完成本店日常经营工作，按时作好考勤记录，月末编制员工考勤表，检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生。

7、热情待客、态度谦和，常与客人沟通，征询反馈意见，妥善处理客人的投诉，不断提高服务质量。

8、加强现场管理，营业时间坚持在一线，全面掌握店内营业情况，及时发现和解决营业中出现的各种问题。

9、加强财产管理，掌握和控制好物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗，严控成本，杜绝浪费。

10、认真抓好服务质量、菜品质量、食品卫生、环境卫生、治安安全、防火安全等几个主要环节工作,责任到人，严防各类安全事故发生。

    南京金华新集团公司是以批发与零售为一体的大型商贸企业。自1998年成立南京金华新商贸有限责任公司以来,经过十四年艰苦创业和发展。现已拥有“南京金仁特电子科技有限公司”、“南京新菲特经济信息咨询有限公司”、“南京旭达照相器材有限公司（前身为：南京市网巾市百货站）”、“合肥金达纳商贸有限公司”，并形成了自主独特的经营销售网络，业务覆盖江苏省以及安徽省、山东省、湖北省等大部分城市的各大、中型超市、商场、外资连锁卖场、批发市场及学校、宾馆等。公司现有员工近600人，其中大专以上学历人员占到了65%以上，中、高级管理人员16人。　　 秉持“以诚为做人之根、以信为处事之本、以实为创业之宗、以新为发展之源”的发展理念，“金华新”及旗下各公司从最初单一耐用消费品的代理稳步拓展到现在的家电、百货、数码、食品、餐饮连锁五大业态，从国内单一品牌扩充到“南孚”、“格兰仕”、“思高”、“爱仕达”、 “飞利浦”、“博朗”、 “格莱德”、“金丝猴”、“Apple”、 “OPPO”、“佳能”、“熊猫”、“三星”、“步步高”、“莱彩”等国内、国际30余个知名品牌。从单一的销售模式转化为多元化的销售模式。为了推进集团产业多元化发展,开发新的业态市场,创立了“啊哟香”餐饮品牌，今年目标实现南京地区8-10家连锁餐饮店。在企业发展过程中，“金华新”注重企业自身的形象，努力培养全员的技能和持续学习力，提升企业的综合实力和核心竞争力，加速企业快速成长的步伐。以“团结、高效、务实、超越”的经营理念及专业化、规范化、品牌化、集约化的供应链管理；多年来与多家战略合作伙伴保持着良好的合作信誉，连续多年被多家战略合作伙伴评为“零售发展杰出奖”、“优秀经销商”、“增长杰出奖”单位。
2010年，“金华新”迎来了新的机遇，创造了一个崭新的办公环境，“五大”战略目标初见端倪，即：外部形象大提升、管理体制大突破、建立现代企业制度大跨越、融资渠道大拓展、发展思路大飞跃, 同时也象征着“金华新”二次创业的序幕已经成功开启，迈向新平台的号角已经吹响。
随着近几年的销售额度连续突破亿元大关,2011年金华新集团有限公司正式成立,为公司发展上升了新的台阶。展望未来,金华新人坚信通过全体金华新人的开拓创新、集体智慧、勤奋工作，形成以“销售管理”为核心多元化产业集团，实现成为行业翘楚，具有核心竞争力的多元化产业集团！

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