南京招聘

岗位职责：
1、负责网站内容的策划和执行。
2、对网站功能结构进行设计，完成网站内容修改、资料上传。
3、根据业务需求，分析、提炼、确定网站产品功能，定义用户界面，编写正式的产品需求文档。4、跟进网站需求变更，并判断处理变更的时机及处理方法。
5、负责网站运营的相关规章的制定与完善。
6、负责网站的整体运营管理工作。
岗位要求：
1、计算机、通信相关专业专科及以上学历；
2、有一定的网站管理经验或电子商务实习经验者优先，有一定的美工基础者优先。
3、了解网站建设，包括版面规划、网页设计，图片处理等，会使用网页制作的三大软件
4、具有较强的领悟和学习能力，能够迅速、准确地理解客户的需求及其行业知识。
5、具备高度的敬业和团队合作精神，有较强的责任心，工作细致负责。
6、应届毕业生可经面试选拔培训后签约上岗，实训要求如下：
6.1、经过实训完成与达到以下职业技能要求：包括物流与供应链管理、客户关系管理、企业信息化、网络营销、网络广告与网站推广等。
6.2、签署企业岗位教学及就业指导与岗位实训协议、就业保证承诺书。自愿原则，正式参加企业岗前强化实训。
6.3、 3个月经各项考核均合格。并通过国家职业资格证书考试获得证书，方可申请企业正式就业面试考核上岗实习。
需要管理团队
考核内容：
业绩考核
1.能否正确理解工作内容，制定适当的工作计划；
2.是否能够及时与同事及合作者沟通，使工作顺利进行；
3.规定期间内的任务完成量是否达到标准或计划内要求，工作的速度或时效的把握情况如何。

能力考核
1.是否了解本职工作的要求、方法、系统、设备；
2.是否对自己的业务有独到的见解并有创新能力；
3.是否能积极主动地努力工作，不断改进工作方法。

态度考核
1.对分工内的工作主动计划、落实和改进。是否能及时、独立完成工作任务；
2.在职权范围内，是否能进行自我管理，能自主、自立、自信地处理业务；
3.是否能遵守有关规定、条例、标准或上级的指示，忠于职守，表里如一，有序地工作。

价值观
人无信则不立，企业亦是如此。浩泓电子秉承诚信为本，服务至上的价值观。坚持以客户的满意度为经营核心，并不断的去完善提高服务质量。我们认为只有注重人才的培养和不断的学习创新才能在激烈的市场竞争中长久生存下去。公司也高度重视人才的招聘和内部培养工作，坚信建立一支有活力，有素质，有技术的“三有”团队是公司发展的基石。
服务宗旨
诚信、沟通、创新、共赢。