南京招聘

1、参与起草项目人员招聘、培训、考评等人力资源管理制度与规范流程；
2、建立完善的兼职人力资源管理数据库；
3、参与制定并执行项目执行人员招聘计划，通过多种招聘方式和渠道，收集简历，初步筛选应聘人员；
4、组织安排兼职员工参加项目培训；
5、协助办理员工劳动合同/协议的签订；
6、加强与新员工的沟通和交流，了解新员工需求，安排新员工参加各种在岗培训；
7、建立完善的员工考评体系，参与员工考评的组织、统计与分析工作；建立完整的员工档案并随时更新。


应聘要求：
1、学 历：全日制大专及以上学历。
2、专 业：不限；有市场调研经验者优先。
3、能够承受一定的工作压力，具备协调、管理能力。
4、适应弹性加班、出差工作方式（可调休）。

公司将向您提供：
1、稳定合理的薪资待遇：
①五险+差旅补助+节假日福利+年终奖金；国家法定节假日；入职一年以上员工，带薪年假+免费旅游。
②试用期：2个月，薪资1800-2500元。
转正后：基本工资2050~3550元，绩效奖金300~2000元
2、公平的晋升机会，广阔的成长空间，轻松融洽的工作环境

    百特市场调研咨询机构定位于专业数据采集和市场智讯供应商，主要服务于汽车 银行 医药行业及国际知名研究咨询公司，为大中型企业及上市公司长期提供市场研究专项智讯服务。
    南京百特市场调研机构成立于2004年，中国市场调查协会会员单位。公司主要从事市场调研咨询，在标杆服务管理、满意度测评与应用、营销研究方面有独特的优势。
    公司成立八年以来，秉承“专业驱动增长”的经营理念，成长为区域市场影响力较强的调研咨询公司。
    长期服务于通讯、汽车、银行、酒店等相关窗口行业，对于服务质量考评管理，拥有完善的指标体系和打造标杆的服务管理咨询流程，致力于以精品服务提升市场竞争力。
    满意度测评与应用技术已将调研咨询业务进行模块化运作，多层面，立体化的数据研究系统确保满意度管理工作精确和高效，为公司产品 服务管理和升级提供专业性保障。
    在营销研究领域，以市场洞察 产品开发 品牌管理 营销效果为研究组合，利用公司自建数据采集系统和专业分析工具，为企业营销运营提供战略性资讯。

我们重视不仅是经验，更关注的是梦想、激情、学习能力与成长潜力！