南京招聘

职位描述：

1、负责本公司员工招聘、录用、解聘事宜；

2、负责本公司员工的培训、发展，收集各部门月度绩效考核统计数据，完成员工考核奖惩工作，监督各部门员工工作；

3、管理员工与公司、员工与员工之间关系，及时将员工建议、意见以及满意度反馈至领导层；协调公司年会、员工活动，做好节假日工作安排加强团队建设，增强企业员工向心力和凝聚力。

4、人力资源日常性工作、人事档案管理和信息化工作，编写公司大事记；

岗位要求：

1、 大专及以上学历，人力资源专业背景或金融行业领域从业经验者优先考虑；
2、 有亲和力，良好的表达、沟通、协调能力；
3、 诚实正直，认真细致，善于学习，有进取心；
4、 积极主动，执行力强，有团队意识；
5、 一年以上人事行政工作经验，熟悉南京地区人力资源政策法规。

薪资待遇：

1、薪资：优于同行业标准；

2、工作时间：做五休二，每天7小时制；
3、福利：享受法定节假日、公司婚假、产假，五险，公司旅游等；

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