南京招聘

1、岗位职责
（1）分析实施部提交的项目需求，组织前期技术探索，形成《系统概要设计》和《系统详细设计》；
（2）根据客户的时间要求拟定研发计划，并请求获取研发资源；
（3）定期监控研发进度，形成工作周报和测试报告；
（4）遇到问题及时同实施部门交互。
（5）新招程序员或开发人员的面试，并安排工程师对其进行技术培训；

2、任职要求
（1）要求有5年以上技术开发经验，2年以上技术团队管理经验，多个大型行业应用软件产品开发的成功经验；
（2）开发能力和学习能力强；
（3）对公司内部常用的技术体系均非常了解；
（4）具备认真的工作态度，创新意识强，有较强的计划性和执行能力；
（5）具备良好的组织能力和沟通能力。

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