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链家十说v1.0
1、2010年全年业绩突破19亿元，单月突破3.53亿，创造中国经纪公司单月单体城市业绩记录。同年交易额780亿元，仅排在中国房地产巨头万科之后。
2、2010年办理贷款100亿，公积金近30亿。对这个数字的释读为：房贷平均每2元钱就有1块钱在链家成交。
3、在北京，如果您乘坐公交，平均每两站就可看到1个标识为链家logo的门店，平均每成交3套房就有1套在链家成交。凭借10年的稳步发展，打造北京700家精品门店。
4、作为一家以地产经纪业务为核心的全国化发展的房地产综合服务体，链家致力于成为全国地产经纪服务产业链的领跑者。目前，链家在天津，大连，南京、成都、青岛都设有分公司，在未来的五年里，链家将同全国有志于地产服务的精英们一起，打造一个涵盖环渤海、长三角、珠三角、中原地区，年销售额超过千亿元的地产服务平台。
5、链家的交易效率是同业平均水平的2倍以上，即3日即可完成交易。我们致力于为客户提供最快捷的服务，团队作战是链家的企业文化，强大资源共享系统为连家人提供了强有力的价值链条。
6、2012年2月，链家在北京市占率达40.25%，在市场普遍低迷的情况下，创造了1.95亿的惊人业绩。可以这样理解，在北京，存量房经纪公司只有两家，即：链家和非链家。
7、 十年来，我们一直致力于领跑行业。2004年，链家首先提出“三方签约、透明交易”，规范了业内一直以来“吃差价，欺骗客户”的行业陋习；2011年，链家率先倡导“真房源，没水分”，再一次向“虚假房源”行业潜规则宣战，旨在规范市场，推动行业进步。
8、链家地产，致力于培养员工成为赢得客户尊重的社区专家，不欺骗客户，团队间相互帮助。在链家，你将得到一个公平公正的发展平台，优厚的薪酬福利待遇；在链家，你将得到完善的培训体系，系统化的岗前培训、岗中训练及管理力提升训练；在链家，只要你足够优秀，月度、季度奖金，出国旅游，晋级高管将不再遥不可及。
9、在链家，我们亲如一家，公司特有的互助金组织帮助所有链家人和他们的亲人渡过疾病难关。
10、在链家，我们共同关注公益，每年一所希望小学，爱心包裹，扶贫基金捐款……
加入我们，将给你不一样的生活方式：挑战与成功并存，激情和动力同在。 职位要求：
1、负责客户的接待与咨询工作;
2、促成租赁、买卖双方的交易，并为客户提供专业的房地产置业咨询与实施服务。

任职要求：
1、性别不限，大专以上学历，35岁以下，具备良好的沟通表达能力和团队合作精神，准确把握客户需求，思维敏捷，吃苦耐劳，抗压性及责任心强；
2、对地产经纪行业有浓厚的兴趣，有志于投身该行业的发展，追求个人发展和高薪；
3、欢迎有一定销售经验的青年或优秀的应届生加入。能力突出者，条件可适当放宽。

成长空间： 业务序列——见习经纪人→高级经纪人→资深经纪人→星级营业主任；
管理序列——经纪人→店经理→区域经理→大区总监

薪资待遇：
试用期：底薪1700元/月+分段式提成12%-35%+7险+其他奖励及福利 月均收入3000-6000；
转正：底薪2000元/月+分段式提成12%-35%+7险+其他奖励及福利 月均收入4000-10000

其他奖励及福利见下

加入我们，您将会获得：
优秀的企业文化：我们的服务理念：我承诺 我做到！
我们的核心价值观：诚实守信 客户至上 团队作战 集体荣誉 拼搏进取 追求卓越 敬业务实
广阔的发展空间：公司有完善的内部晋升机制，我们将优先从内部职员中选拔管理人员；
有竞争力的薪资：良好的工作环境、有竞争力的同业薪酬福利及个人成长空间；
完善的福利保障：
1、社保（五险）+商业保险（补充医疗+人身意外） +带薪年假+节日福利+团队奖金等；
2、子女医疗费用报销：我们将为符合条件的员工报销其子女医疗费，让家属们也感受到温暖；
3、企业文化活动：定期组织国内旅游、社会公益活动、聚餐联谊、球队/文体活动竞赛等；

健全的培训机制：我们为员工设置培训基金，员工将享有入司培训、岗位培训、专业培训、外部培训等机会， 我们将做好为每一位员 工的技能提升途径并为您量身打造职业规划；
良好的团队氛围：爱心文化，友爱互助，团队协作的工作氛围， 感受家的温馨；
人性化管理机制：以人为本，一直秉承优秀的员工是企业最大的财富，努力实现链家员工发展与企业发展相和谐；
互助基金会：自2008年链家互助基金会成立至今，共发放互助金300余万，捐建了两所希望小学，为300余位链家人及其家属送去了温暖和关怀，链家将继续进行着爱的延续……　

周一至周五9:00-17:00可带简历至公司面试：
华侨路56号大地建设17层 人力资源部 招聘热线：张经理：13815433293

江苏链家地产
 
链家地产，致力于培养员工成为赢得客户尊重的社区专家，不欺骗客户，团队间相互帮助。
在链家，你将得到一个公平公正的发展平台，优厚的薪酬福利待遇；
在链家，你将得到完善的培训体系，系统化的岗前培训、岗中训练及管理力提升训练；
在链家，只要你足够优秀，月度、季度奖金，出国旅游，晋级高管将不再遥不可及。
在链家，我们亲如一家，公司特有的互助金组织帮助所有链家人和他们的亲人渡过疾病难关。
在链家，我们共同关注公益，每年一所希望小学，爱心包裹，扶贫基金捐款……
 
官方数据的走势更能体现近期二手房回暖的情况。来自北京市住建委的数据显示，5月（截至26日）北京全市二手住宅网签量为9947套，比4月同期上涨了18.3%，更比去年同期大幅上涨49.5%。市场研究院预计，5月全月北京全市二手住宅网签量有望突破1.2万套。
 
其实，梦想这事儿挺简单
一点是选择，一点是坚持
选择，选对时间，选对方向，选对平台
坚持，坚持努力，坚持方向，坚定信念
如果你是一个怀揣梦想，有上进心的年轻人，我给你平台，简单的公司，不一样的文化。公平的竞争，活出不一样的人生。
你不需家境显赫只要你够强。你认为你是千里马，一定要有伯乐发现你，活出同龄人3倍的价值，高薪但有压力。
我们因你而骄傲，你也会因我们而自豪！
 
最好您没做过销售，最好您是大专以上学历，最好您不是啃老一族。加入链家，一个不断创新的经纪公司… …
 
在链家，你将得到一个公平公正的发展平台，优厚的薪酬福利待遇；
在链家，你将得到完善的培训体系，系统化的岗前培训、岗中训练及管理力提升训练；
在链家，只要你足够优秀，月度、季度奖金，出国旅游，晋级高管将不再遥不可及。
在链家，我们亲如一家，公司特有的互助金组织帮助所有链家人和他们的亲人渡过疾病难关。
在链家，我们共同关注公益，每年一所希望小学，爱心包裹，扶贫基金捐款……
我们的薪资
无责任高底薪（2000-3200）元+高额提成（12%-35%）+现金奖
我们的福利
保险（社保+商保）+链家互助金+年假
我们的培训
全封闭式岗前培训+阶段性销售技能、专业知识培训
我们的激励
群英会：以大区为单位，每月进行一次动员大会，对业绩排名靠前的区域进行表扬
精英社：年度业绩排名在100以内的，经审核成为会员，享受荣誉奖励及出国旅游等福利政策
我们的晋升
业务序列——经纪人 → 资深经纪人 → 一星营业主任 —— 五星营业主任
管理序列——经纪人 → 店面经理 → 区域经理 → 大区总监
 
岗位职责：
负责客户的接待与咨询工作，促成租赁、买卖双方的交易，并为客户提供专业的房地产置业咨询与实施服务。
1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产职业咨询服务；
2.了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作；
3.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系
岗位要求：
1.年龄20-36岁，大专及以上学历，热爱销售工作；
2.善于沟通，有较强的语言表达能力；
3.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；
4.有较强的服务意识
欢迎来电垂询：陈女士 13814197054/025-83556409
简历投递：
面试流程：初试-复试-入职培训-签订合同
注：链家店面遍布全国各地，江苏南京共50余家，工作地点就近安排。