南京招聘

岗位职责：
1、根据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员招聘、选拔、聘用及配置；

2、根据员工入职流程，办理劳动合同签订、员工档案转入等人事手续；
3、制定年度培训计划，负责公司员工培训的组织和落实，对培训效果跟踪和评估；
4、负责办理员工的各项社会保险手续及有关证件的注册、登记、变更、年检等手续；
5、负责员工绩效考核工作，并办理员工晋升、奖惩、干部任免等人事手续。

岗位要求：
1、全日制本科及以上学历（须有学位证书），人力资源专业毕业，三年以上大型企、事业单位工作经历；
2、具备较为深厚的专业学识，良好的文字表达及语言表达，较强的组织协调能力；

3、熟悉国家相关法律法规；
4、有人力资源管理工作经验，可以独挡一面开展各项具体工作；
5、思维敏捷，有创新意识，具有较强的沟通、协调、组织能力；勤奋上进，吃苦耐劳，能够适应临时性加班需要；
6、能够熟练应用办公软件。

请有意者将简历投至：hr_jiangsu@allinpay.com

    通联支付网络服务股份有限公司（简称通联支付）成立于2008年10月，是由中国万向控股有限公司、新华人寿保险股份有限公司等机构共同投资的一家基于第三方支付的金融科技服务企业，总部位于上海。通联支付是中国支付清算协会副会长单位，是国家高新技术企业和上海市重点软件企业，并被授予“上海市著名商标”称号。
    通联支付立足于前景广阔的金融科技领域，凭借对行业的深刻理解，秉持“市场***、客户***、服务***”的经营理念，紧密围绕各行业客户、金融机构以及个人用户的核心需求，打造基于行业场景的综合支付服务体系和基于支付的金融科技服务生态，为银行、保险、证券基金、互联网金融、商旅酒店、房地产、教育、汽车、餐饮等行业提供全方位、多层次、定制化的聚合支付和金融服务解决方案，实现客户服务升级，在价值互联的产业生态网络中，实现多方共赢。通联支付成立十年来取得了令人瞩目快速发展，截至目前，已在全国范围内成立了36家省级分支机构和300多个地市业务部，业务范围覆盖全国1800多个县域，已经为超过500万商户、700万个人会员提供了各类支付服务和综合金融服务，年处理支付交易额超6万亿元，机构布局和业务规模在第三方支付行业中位居前列。
    基于在第三方支付行业的深厚积淀，今后通联支付将继续加强金融科技创新，带动全产业的支付服务升级与变革，加速金融行业向信息化和智慧化演进，构建互通互联的智慧金融生态圈，为客户创造企业价值，为大众提升生活品质，努力成为基于第三方支付的金融科技服务引领者。
    通联支付江苏分公司于2009年3月26日成立，是通联支付在江苏区域开展支付业务的分支机构。自成立以来，始终坚持综合支付的发展方向，目前已在苏州、无锡、常州、南通、徐州等十五个地区设立了地市（县）级业务部实行集中化管理。中国支付清算协会副会长单位，江苏省支付清算协会会员单位。
    为满足公司快速发展需要，欢迎热爱第三方金融与支付事业、勇于挑战自我的各界英才加盟。公司鼓励创新的文化氛围及全力以赴的企业精神，将是您展示个人才华、追求成长空间的事业平台。