南京招聘

- Make annual hiring plan according to budget and implement to meet business development manpower demand;
根据预算制定年度招聘计划并实施招聘方案以满足业务发展的人力资源需求；
- Make job analysis according to organization chart and business development;
根据业务发展及组织结构的需要制作岗位分析
- Maintain, update and improve job description;
维护、更新并改进岗位职责说明
- Define, improve hiring procedures and execute recruitment policy;
定义、改进招聘流程并能有效的执行招聘策略
- Manage recruiting channel and make them effective and efficiency;
管理招聘渠道并确保其效能
- Build up candidate internal and external talent pool;
建立内部及外部的人才库
- Define job interview procedures, interviews questionnaires and organize interviews;
定义面试流程，准备面试题目并组织面试
- Make induction plan for new come and follow up whole process during probationary period;
为新员工制定入职培训计划，并在试用期结束前跟踪新员工融入流程；
- Analyze recruitments results and define action plan to improve recruitment effectiveness and efficiency;
分析招聘结果并能为更行之有效的招聘制定行动计划
- Valeo group and national direction recruitment activities( valeo opportunity, campus recruitment ....)
法雷奥集团及中国区关于招聘的相关活动

法雷奥集团是世界知名的汽车零部件供应商，在全世界27个国家设有121个生产厂和61个研发中心，拥有
5万多名员工。南京法雷奥生产基地共有三家公司：南京法雷奥离合器有限公司，法雷奥汽车自动传动系
统（南京）有限公司以及法雷奥摩擦材料（南京）有限公司。

南京法雷奥离合器有限公司（英文简称NVCC）成立于1997年, 是由法雷奥集团、东华汽车实业有限公司
和韩国法雷奥平和公司共同建立的合资公司。南京法雷奥离合器有限公司主要产品为汽车及其他机动车
辆的离合器总成系统，合资公司拥有一流的离合器设计、制造技术，生产φ160－φ430 系列膜片弹簧离
合器产品，可适用于国内各种轿车、微型、轻/中/重型车的配套需要。公司由法雷奥集团管理，员工总
数达570人。2014年销售额达到4.88亿人民币。
 
法雷奥汽车自动传动系统(南京)有限公司（英文简称VATS）成立于2006年1月，由法雷奥集团独资，专注
于汽车自动传动部件和系统的开发及生产，其主要产品是自动传动扭矩转换器，目前约有610名员工。
2014年销售额达到5.58亿元人民币。

法雷奥摩擦材料（南京）有限公司成立于2014年6月, 是由法雷奥集团、韩国平和公司共同建立的合资公
司。公司由法雷奥集团管理，分两期建设，一期工程将于2015年2季度投产，年产3,000,000片摩擦片，
二期工程计划于2016年二季度投产，年产2千2百万片摩擦片。
 
法雷奥汽车自动传动系统(南京)有限公司、南京法雷奥离合器有限公司、法雷奥摩擦材料（南京）有限
公司共用一个厂区,地址位于南京市江宁经济开发区, 厂区占地总面积达 97300平方米。