南京招聘

工作职责：
1、负责知识产权产品的顾问式营销，有效开发新客户群体；
2、为客户的需求提供帮助，并通过沟通达到销售目的；
3、有效执行公司的销售策略，能够对销售过程提出合理化建议；
4、严格按照公司要求进行销售，对销售过程进行记录、分析、跟踪和管理；
5、与客户保持密切沟通联系，和客户建立长期良好的合作关系；

任职资格：
1、大专以上学历，条件优秀者可放宽学历要求；
2、优秀的客户拜访、谈判沟通技巧；
3、富有激情，很强的市场开拓、团队协作精神和集体荣誉感，强烈的成功欲望；
4、良好的分析评估、协调解决问题能力以及持续的学习能力；
5、热爱销售，热衷知识产权行业，有知识产权相关经验优先。

薪资及福利：
1、无责任底薪2000 + 20%利润提成 + 月度奖金等，3个月后平均月收入5000元，上不封顶；
2、购买社保（享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险）社会福利保障；
3、按国家规定享受带薪年假；
4、享受病假、婚假、丧假、产假等国家法定节假日；
5、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、趣味运动会、优秀员工表彰活动等等；
6、享受公司组织的国内、国外旅游；
7、提供行业领先的岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训；
8、广阔及快速的职业发展空间，公司实行季度考核，一年4次晋升机会、可跨级晋升。


个人的发展：
1. 公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：
专业路线：初级销售顾问-> 中级销售顾问-> 高级销售顾问
管理路线：销售顾问->商务经理-> 项目总监->商务总监->大区总监
此外，也可向行政管理、人事管理、培训讲师、财务管理等多方向发展
2. 透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。

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