南京招聘

R&R：
1. Follow training management system and improve it continually

2. Analyze and determine Training needs
3. Implement and develop training program based on the business progress
4. Find an effective way to evaluate training effectiveness
5. Follow the tracking system of training records
6. At least 5-year Training experience in EMS industry
7. Bachelor degree in HR management or related subjects
8.Strong communication, interpersonal and presentation skills
9.Good knowledge of ISO9000, internal auditor will be a plus
10.Good written and verbal English

美国精博电子集团是全球耐用电子产品制造行业内领先的企业，拥有相关制造技术的核心竞争力，全球行业内排名在前20位。
2013年精博电子集团被福布斯评为最值得信赖的公司。
精博电子（南京）有限公司是精博电子集团的独资子公司，成立于2005年8月22日。公司有工业控制、汽车电子、医疗电子和公共安全四大类产品项目。
在成立后的十年时间内，业务保持稳定而快速的增长，特别是汽车电子产品增长迅猛，现已成为精博南京公司的主打产品。
公司于2007--2013年间，先后获得了ISO9000，ISO14001、TS16949和ISO13485体系的认证。并多次被客户评为优秀供应商，获得杰出贡献奖、持续改善奖等荣誉。
精博电子秉承信任、真诚、合作、尊重、关爱及乐观的企业文化，员工是我们最宝贵的财富。
精博电子欢迎有志有才的你真诚加入。
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邮箱：kecn.recruit@kimballelectronics.com