南京招聘

1、在总经理领导下，主持行政人事部工作，使其正常开展工作。
2、在总经理的领导下，负责草拟全场人员编制和员工培训、培养计划；审核办理员工的招收、任免、调配、培养、政审、工作考核、转正、定级、工资调整和奖惩等项工作；组织整理、保管人事档案等。
3、负责组织管理部内“三密”文件、资料的保密工作；审核各类报表和上报材料。
4、协调好与其他部门的工作关系，办理总经理交办的其他有关行政人事工作。
5、协助领导组织、安排会议，做好记录，检查决议落实情况，及时向领导汇报。
6、负责物业管理公司其他有关的后勤工作。

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