南京招聘

工作职责：
1、搭建车辆管理体系，规划车辆管理基础底盘工作，包括车辆选型、保养、安全，以及驾驶员排班、操作规范、安全考核等；
2、搭建目标管理体系，筹划车辆管理方向，对车辆使用进行科学分析，提供车辆使用新思路，提高使用效率；
3、建立车辆管理的管理任务达成评价机制、人才培养及人才发展机制；
4、开发车辆监控管理、安全运行管理、车辆技术管理和车辆成本管理的工具，推动实施并对使用结果进行分析。

任职要求：
1、本科以上学历，交通运输、车辆工程相关专业；
2、8年以上交通运输类工作经验；其中3年以上网络型车辆管理从业经验；
3、熟悉各个货运车辆品牌车辆的性能、特性，掌握物流行业车辆管理专业知识；
4、熟悉车载设备，并了解最新功能，例如车载视频、GPS系统；
5、有较强的统筹规划及分析能力，有变革意识；
6、有政府交通运输部门工作经验优先考虑。

        顺丰速运（集团）有限公司于1993年成立，总部设在深圳，是一家主要经营国内、国际快递及相关业务的服务性企业。

顺丰专注于中高端快递市场，业务范围已覆盖全国所有省、直辖市及港澳台地区；从2010年开始，逐步开通了韩国、新加坡、马来西亚以及日本等地区的收派服务，国际化进程稳步推进。

顺丰现有员工十余万人，各种营运车辆近万台，拥有自己的航空公司和多架全货机。公司拥有多种高科技含量的信息技术与设备，在模糊识别技术、路由规划技术等领域已经达到国际标准水平，并给所有一线收派员配备了高科技手持终端设备，实现了对快件流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作。

顺丰重视员工的成长，开设了管理、专业、技术、操作共四个职业发展通道，员工可根据自己的能力专长选择适合自己的职业发展路径。公司通过举行定期的内部竞聘、储备培养等多种人才发展项目，提供资源保障员工的职业发展。公司定期组织员工旅游、员工家庭日、员工座谈会、员工助学金、生日祝贺以及各类体育比赛，保障员工身心健康、生活幸福。

    顺丰以“成为最值得信赖和尊敬的速运公司”为愿景，秉持“德才兼备，品德优先，共同成长”的用人理念，愿与您共同携手，梦想速达未来！

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