南京招聘

岗位职责：
1、基于集团公司的经营发展规划和财务本部的规划要求，组织制定和完善集团总部的核算制度、核算准则，以及相关管理规章；
2、指导、监督及评价集团总部的会计核算工作；
3、建立和规范符合集团业务发展和管理要求的财务报告机制，完成集团总部直管范围内的法人报表和管理报表；
4、组织安排集团总部的年终决算工作和内外部审计工作的配合，推进财务信息审核披露工作的正常进行；
5、参与集团运营相关项目研究，为集团决策提供专业支持；
6、搭建工作团队，有效培训和管理下属，组织绩效面谈，评估团队成员的工作绩效并进行绩效辅导。

任职要求：
1、本科(含)以上学历，从事财务会计相关工作满五年，两年以上著名中、外资企业财务管理工作经验；
2、财经专业，精通集团会计业务及中国会计准则，熟悉财税法律规范；
3、具有良好的综合素质，擅长沟通和协调，有较强的策划能力和应变能力，团队合作及开拓创新精神；
4、具有良好的职业道德和敬业精神，为人正直、责任心强、成熟稳重；
5、熟练使用OFFCIE 办公软件，有SAP、ORACLE、用友等财务软件实操经验的优先考虑；
6、取得中级会计师（含）以上职称，CPA、ACCA优先考虑；英文流利优先。

        顺丰速运（集团）有限公司于1993年成立，总部设在深圳，是一家主要经营国内、国际快递及相关业务的服务性企业。

顺丰专注于中高端快递市场，业务范围已覆盖全国所有省、直辖市及港澳台地区；从2010年开始，逐步开通了韩国、新加坡、马来西亚以及日本等地区的收派服务，国际化进程稳步推进。

顺丰现有员工十余万人，各种营运车辆近万台，拥有自己的航空公司和多架全货机。公司拥有多种高科技含量的信息技术与设备，在模糊识别技术、路由规划技术等领域已经达到国际标准水平，并给所有一线收派员配备了高科技手持终端设备，实现了对快件流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作。

顺丰重视员工的成长，开设了管理、专业、技术、操作共四个职业发展通道，员工可根据自己的能力专长选择适合自己的职业发展路径。公司通过举行定期的内部竞聘、储备培养等多种人才发展项目，提供资源保障员工的职业发展。公司定期组织员工旅游、员工家庭日、员工座谈会、员工助学金、生日祝贺以及各类体育比赛，保障员工身心健康、生活幸福。

    顺丰以“成为最值得信赖和尊敬的速运公司”为愿景，秉持“德才兼备，品德优先，共同成长”的用人理念，愿与您共同携手，梦想速达未来！

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