南京招聘

岗位职责：
1、根据集团整体战略发展的需要，结合公司组织架构及人员编制需求制定人员招聘规划和人员编制预算；
2、建立及完善集团招聘流程、招聘制度；
3、负责招聘相关工作的日常管理及团队成员的管理、指导、培训；
4、分析、选择、维护各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求；
5、负责组织人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态；
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职资格：
1、5年以上工作经验至少3年以上专注于招聘领域；
2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段具备丰富的招聘经验及出色面试技巧；
3、熟悉国家相关法律法规，熟悉人力资源运作流程；
4、优秀的组织、沟通协调能力和文字能力；善于整合和调配资源；
5、责任心强、能承受较大的工作压力和强度。

北京聚能辉煌教育科技有限公司（www.junengjiaoyu.com）系北大博士创办，是北京市最早成立的家教公司之一。公司一直致力于中小学生应试教育的研究与超级学能的培养，是京城著名的专业中小学生教育咨询、培训、辅导机构。自 2000 年成立以来，公司一直秉承以人为本、求实与创新的精神，凭借着一流的师资队伍、专业的服务团队、先进的教育辅导系统体系、独特有效的教育方法和完善的管理模式，不断整合的教育资源，创造出良好的教育环境和完善的教育平台，为用户提供个性化的、全方位的教育服务，聚能在北京已成功帮助成千上万中小学生实现了素质的提升和成绩的突破，考上了理想的中学和大学。

聚能教育是以 “ 从事教育、服务教育、发展教育 ” 为宗旨，以教育服务为主营业务，以中国先进的 “ESP”-- 教育服务提供商（ Education Service Provider ）为发展目标的教育类股份制公司。主要服务于广大的中小学生，目前已经在文化传媒、教育信息化、教育咨询服务和教育实体等领域形成互补、系统的业务架构。

聚能拥有一支由千余人组成，权威、精干的研究和管理团队，全部为本科以上学历，其中硕士、博士学历以上占 35% ，公司管理层中， 60% 拥有硕士以上学位或者高级职称。

聚能一直以 “ 聚集能量，求实创新 ” 为企业发展的原动力。力争做成中国家教行业第一品牌。
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