南京招聘

"1、为公司未来发展储备人才,培养技术培训生成为现场、安装、售后服务、质量安全等的技术骨干 " "2、通过参加公司设置的一系列的学习和培训（不同岗位实习，亚太区培训学院学习、项目实践、教练辅导等），了解公司运作流程，融入团队文化和项目运作中，不断发掘自己的潜能，公司将根据培训生的表现及个人专长最终定岗。 "


岗位要求 :

工作经验

应届生

管理经验



最低学历

"全日制应届大学本科毕业生及硕士毕业生

专业要求

计算机等相关专业

外语

良好的英语口头与读写能力

计算机

能熟练使用Word, Excel, PowerPoint 等办公软件

蒂森克虏伯电梯是全球四大电扶梯技术制造与服务提供商，在全球拥有超过53,000名优秀员工，客户遍布全球110多个国家。自1995年进入中国，蒂森克虏伯电梯（中国）已建立了广泛的服务网络，分为5个大区，共有 50家分公司，118个办事处，员工超过10000名。产品包括乘客及货用电梯、自动扶梯、自动人行步道、旅客登机桥、无障碍电梯及升降平台，并为所有的产品系列提供新梯安装、更新改造和维修保养服务。蒂森克虏伯电梯不断打造创新、节能的产品以满足客户的个性化需求。