南京招聘

岗位职责：
1．建立适合公司发展的薪酬激励机制和绩效管理体系，完善薪酬绩效管理制度和流程，规范日常薪酬管理；
2．制定人力资源预算，做好人力资源成本预算管理；
3．执行并定期完善岗位评估和薪酬等级体系，清楚了解公司的薪酬水平在市场定位；
4．定期对公司薪酬绩效管理体系进行修订并结合各部门制定合理的考核体系；
5．集团薪酬体系和劳动法规的培训；
6．管理员工聘用流程和员工福利制度
7．协助绩效管理，组织召开各项绩效管理和沟通会议。

任职资格：
1.本科以上学历，五年以上人力资源工作经验，至少3年以上薪酬绩效管理相关工作经验；
2.擅长数理分析和逻辑思维；
3.熟悉人力资源政策及劳动法、法律法规；
4.具有较强的责任感和事业心，独立解决问题的能力；
5.具有较强的组织能力、执行能力、沟通协调能力及团队协作能力；
6.有良好的适应性，并能承担工作压力。

    护理佳企业系中国造纸协会生活用纸委员会常务委员单位，长期致力于我国卫生护理用品和生活用纸行业的创新发展，在上海和河南拥有两大生产基地，坚持智能制造和绿色发展驱动企业走资源节约型的发展之路，建设环境友好型的企业。
    上海护理佳实业有限公司系上海市高新技术企业、上海市品牌培育示范企业，聚焦研发、生产和销售的防溢乳垫领先国内行业水平，与诸多全球500强企业及国际知名品牌商深度合作，强强联合，产品热销全球20多个国家和地区。同时，由护理佳公司参与起草和编订的我国***部乳垫行业标准于2017年7月1日已经正式实施。
    企业旗下的河南护理佳纸业有限公司系国内大型现代化的高档生活纸专业制造企业，先后引进韩国、意大利、美国和芬兰等国家环保型高速生产流水线设备，通过ISO9001质量管理系认证，建立全面品质管控系统，在节能降耗、污水零排放等生产技术指标上，均达到或超过国家标准，处于行业领先水平。公司旗下的品秀品牌及“溶品”厕卫纸，精选优质原生木浆，工艺独特，绿色环保，通过国家纸张质量监督检验中心技术检测及获得中轻联认证中心产品权威认证。
   河南护理佳实业有限公司集研发、生产、销售和服务为一体，是国内一家专业生产一次性个人卫生用品大型制造企业，上海市著名商标，中国卫生巾十大品牌。
   十多年来，公司专注新材料、新工艺、新产品的联合开发，不断优化产品结构，提升工艺水平，推进高端制造的转型升级，用高端产品和差异化经营破解同质化市场，通过ISO9001质量管理系认证，按照比GMP更高标准建立厂房，全面保障了产品质量的稳定性，实现车间内外环境零污染。
   专业护理，关爱更佳，护理佳品牌历久弥新，在中国卫生用品行业和民生经济的发展里程中，为全国女性消费者提供更安全、健康、时尚和充满人文关怀的卫生护理产品。