南京招聘

岗位职责及要求：
1、负责公司人力资源规划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的执行；
4、负责公司相关规章制度的完善、拟定以及执行；
5、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
6、负责人力资源内部的组织管理；
7、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、三年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟悉各类文件的起草，具有有较强的文字功底；
6、熟练使用常用办公软件。

待遇：
1、一经录用提供优厚的工资待遇及广阔的发展空间；
2、每天8小时上班制，周末双休，按国家节假日规定休假；
3、按国家规定购买社保、医保。

    广东泽盛药业有限公司，成立于2003年，位于广州市越秀区东峻广场3座35层，注册资本1080万元。是一家集产、研、销为一体的专业化、规范化、网络化的医药企业。
    公司经营范围包括：中成药、化学药制剂、化学原料药、抗生素原料药、抗生素制剂、生化药品；医疗器械；预包装食品、保健食品；化工原料及产品（除危险品）；自营和代理各类商品及技术的进出口；公司拥有独立的进出口经营权，并与欧、美、日、韩等数个国际知名制药企业建立了广泛的业务往来与合作！
    目前，公司的业务范围遍布全国，在各大城市均设有办事处和联络处，为产品快速进入市场提供了坚实保障。确保能够即时跟踪、迅速反馈、有效处理产品在应用中出现的各种问题。
    公司始终坚持合作共享、锐意创新、质量至上、服务社会的基本发展理念，不断追求自我完善与组织变革的管理原则；始终坚持以“关爱生命健康”为服务宗旨；始终坚持以不断提供优品良药为奋斗目标。
    岂有巨鲸歇渡海；更无大鹏不飞天。愿我们携手共创品质生活。