南京招聘

部门概述：

我们汇聚全球资源，专注中国产业客户的需求，努力与之达成深度共鸣；以不断创新为动力，持续为客户发展提供多方位支持；推动产业进步，助力民族复兴。

岗位职责：

1、协助主管完善公司人力资源管理体系与流程；

2、协助主管开拓招聘渠道，拓展招聘资源，建立人才库；

3、负责劳务派遣人员、实习生等岗位的招募面试；

4、负责校园雇主品牌的建立及校园招聘活动的组织、安排；

5、负责公司对口各部门的岗位需求统计，职位发布与简历筛选；

6、协助主管对招聘工具、方法进行更新与完善；

7、协助主管对培训需求进行收集、分析；

8、协助主管完成课程资源的更新、维护；

9、负责对培训课程进行准备，对课程的进行进行维护，对课程效果进行评估与反馈；

10、协助主管完成培训体系、流程进行完善与涉及；

11、完成领导交付的临时性工作。

任职条件：

1、全日制本科以上学历，两年以上大型企业人力资源相关工作经验；

2、熟悉人力资源管理各功能模块的基础专业知识，了解各模块之间的相互关系；熟悉公司人力资源的基础制度、办法、流程；

3、有效地使用正式和非正式方式准确地传递信息，沟通顺畅，能够有效影响他人，取得理解与支持；

4、具有创新能力，能够创造或引进新的观念和方法，不断改进现有工作模式，提高工作绩效；

5、具有亲和力以及积极主动的工作态度。

远东宏信有限公司（简称“远东宏信”）于2011年3月30日在香港联交所主板上市，股票代码03360.HK。远东宏信是中国领先的创新金融服务机构，秉承“金融+产业”经营理念，致力通过不断创新产品与服务，为客户提供量身定制的产业综合运营服务，以“汇聚全球资源、助力中国产业”为公司发展使命。

远东宏信在医疗、建设、教育、工业装备、城市公用、民生消费、交通物流等多个领域，开展金融服务、产业投资、工程服务、贸易经纪、管理咨询等产业综合服务。十多年来引领行业发展潮流，已进入《财富》中国500强、福布斯全球企业2000强序列。

远东宏信公司总部位于香港，在上海和天津设立业务运营中心，并在北京、沈阳、济南、郑州、武汉、成都、重庆、长沙、深圳、西安、哈尔滨、厦门、昆明、合肥、南宁、乌鲁木齐等多个中心城市成立办事机构，形成了辐射全国的客户服务网络。此外，远东宏信积极拓展国际资源，在境内外设立了金融服务、产业投资、工程服务、贸易经纪、管理咨询等多个专业化经营平台。