南京招聘

部门概述：

我们汇聚全球资源，专注中国产业客户的需求，努力与之达成深度共鸣；以不断创新为动力，持续为客户发展提供多方位支持；推动产业进步，助力民族复兴。

职位概述：

精于招聘、培训、薪酬、绩效、干部管理等某一模块的高端人力资源管理专业人才！

岗位职责：

负责所属专业模块的体系搭建、规章制度的制定和完善；

负责所属专业模块二级管理架构下流程的梳理及优化；

负责指导事业部及下属公司开展专业模块工作，监督实施结果；

协助集团建立公司整体人力资源管理体系。

任职条件：

熟悉人力资源管理某功能模块的基础专业知识，了解各模块之间的相互关系；

熟悉公司人力资源的基础制度、办法、流程；

有效地使用正式和非正式方式准确地传递信息，沟通顺畅，能够有效影响他人，取得理解与支持。

具有创新能力，能够创造或引进新的观念和方法，不断改进现有工作模式，提高工作绩效。

具有深层次分析解决问题的能力，能够抓住问题的实质与关键环节，能够灵活提出可行性解决方案；

具有亲和力以及积极主动的工作态度，具有较强的抗压以及情绪调节能力。

具有集团化公司或金融行业领域总部工作经历优先考虑。

远东宏信有限公司（简称“远东宏信”）于2011年3月30日在香港联交所主板上市，股票代码03360.HK。远东宏信是中国领先的创新金融服务机构，秉承“金融+产业”经营理念，致力通过不断创新产品与服务，为客户提供量身定制的产业综合运营服务，以“汇聚全球资源、助力中国产业”为公司发展使命。

远东宏信在医疗、建设、教育、工业装备、城市公用、民生消费、交通物流等多个领域，开展金融服务、产业投资、工程服务、贸易经纪、管理咨询等产业综合服务。十多年来引领行业发展潮流，已进入《财富》中国500强、福布斯全球企业2000强序列。

远东宏信公司总部位于香港，在上海和天津设立业务运营中心，并在北京、沈阳、济南、郑州、武汉、成都、重庆、长沙、深圳、西安、哈尔滨、厦门、昆明、合肥、南宁、乌鲁木齐等多个中心城市成立办事机构，形成了辐射全国的客户服务网络。此外，远东宏信积极拓展国际资源，在境内外设立了金融服务、产业投资、工程服务、贸易经纪、管理咨询等多个专业化经营平台。