南京招聘

岗位职责：
1、建立、完善培训体系，制订年度培训计划及培训预算；
2、定期进行培训需求分析，实施各项人才发展项目，满足公司发展以及员工个人发展的需求；
3、推进各项培训课程的顺利进行，对培训效果进行评估，建立员工培训档案等基础资料及公司培训教材体系；
4、负责内部培训师队伍任职资格体系的建立和管理；
5、负责外部培训机构、讲师的挑选和评估管理；
6、建立与完善绩效体系，各岗位指标的制定，考核的实施，考核结果的运用等；
7、维护劳资关系，建立员工沟通机制，策划与组织各类员工关怀类活动。

岗位要求：
1、大学本科或以上学历，人力资源管理相关专业；
2、具有五年以上大中型企业培训、绩效管理工作的实践经验，有同行业或快消行业经验优先；
3、具有强烈的工作热情和优秀的组织、协调、沟通、学习能力，及分析解决问题的能力；
4、具有亲和力和团队合作精神，为人正直、诚实。

Key Responsibilities:
1、Set up training system and clearly identify training needs to improve training effectiveness.
2、Prepare annual training plan & budget based on business needs and make sure the training plan & budget on track.
3、Set up competency model, develop career path and people plan for the identified key roles and talents.
4、Develop internal trainer to leverage internal resources sufficiently.
5、Select and manage qualified training agency to support business needs.
6、Set up and integrate performance management system and deploy it to the whole organization.
7、Set up communication system.
8、Act as ER leader.

Qualifications:
1、Bachelor degree or above with good English.
2、At least 6 years’ training and performance management experience in which 2 years’ managerial experience in multi-national company, healthcare or FMCG industry is preferred.
3、With the experience of course design and delivery.
4、Good at planning, organizing, communicating, problem solving and team work.
5、Integrity, passionate, result-driven, open-minded, logic thinking and eager to learn.

企业简介

“若干年后，当人们谈论起汤臣倍健，或许已经忘记她是哪个国家的，汤臣倍健汇聚了全球营养品的精髓，是优中选优的营养品 ‘联合国’。”

汤臣倍健创立于1995年10月，2002年系统地将膳食营养补充剂引入中国非直销领域，并迅速成长为中国膳食营养补充剂领导品牌和标杆企业。2010年8月，国际篮球巨星姚明签约成为汤臣倍健的形象代言人，同年12月15日，汤臣倍健在深圳交易所创业板挂牌上市。

十几年来，汤臣倍健坚持执行“三步走”的差异化全球品质战略，从全球原料采购到全球原料专供基地建立，再到全球自有有机农场建立。迄今为止，汤臣倍健原料产地遍及世界各地23个国家和地区，并在巴西、澳大利亚等地建立了五个原料专供基地，自有有机农场也在筹建中。在全球范围内不懈甄选优质原料，汇聚世界各地的营养精粹，构筑起优中选优的营养品联合国。

汤臣倍健拥有行业内***个“透明工厂”，是全球领先、品控严格的膳食营养补充剂生产基地之一，于2012年6月在珠海落成，并率先在行业内开放供各界参观，全球原料可追溯,生产过程全透明，近200项内控检测项目严于国家标准，以严苛要求打造让人放心的高品质产品。汤臣倍健一直信奉“诚信比聪明更重要”的理念，诚信乃立厂之本，“在信息不对称的情况下，诚信和透明显得尤为重要。”汤臣倍健的定位不是为客户，而是为家人和朋友生产全球高品质的营养品。

汤臣倍健充分整合国内外权威营养健康研究机构等资源，聚焦“新功能、新原料、新技术”的创新性研发。建立了全面、科学的膳食营养补充体系，包括：蛋白质、维生素、矿物质、天然动植物提取物及其它功能性膳食营养补充食品。除了提供高品质的营养品，汤臣倍健更关注解决人们的健康问题和生命质量的提升。

 “尊重每个人，享受每一天”是汤臣倍健的核心价值观。汤臣倍健追求快乐工作、快乐生活；汤臣倍健提倡“创新无止境”；汤臣倍健尊重个体价值，汇聚团体智慧……尊重，创新，诚信，快乐，团队——成就汤臣倍健个性鲜明的企业精神。

“每个生命不管在哪里度过，都具有同等的价值”，汤臣倍健的公益理念是“既以为人己愈有，既以与人己愈多”，获得越多，被寄望更多。2005年汤臣倍健启动1+1+希望工程计划，至今已经援建13所希望小学，2011年启动“健康快车营养中国行”大型公益活动、2012年启动“贫困地区儿童营养改善项目”、2013年联合中国青少年发展基金会共同发起 “希望工程汤臣倍健营养支教计划”。我们的能力或许有限，我们的心愿永不会放下……

按照“一路向C”的战略思路，汤臣倍健正实施从产品营销向价值营销的战略升级。从单一产品的提供商逐步升级至健康干预的综合解决方案提供商，致力于成为膳食营养补充剂行业的领导企业之一，为消费者创造更大健康价值。

全球营养，优中选优，不一样的汤臣倍健，可信赖的汤臣倍健……