南京招聘

工作职责：

1、根据品牌的愿景，确定品牌的中长期和短期战略，并将其落实到具体的计划执行中；带领团队通过品牌发展和品牌建设等工作完成品牌的KPI；

2、领导品牌团队，对下属进行专业技能和管理能力的培训提升；管理团队，进行资源的合理配置，以达到品牌的目标；

3、负责品牌的P&L，制定并管理品牌预算，确定所有的品牌活动在预算范围内有效执行；

4、在集团内与相关部门进行沟通协调，达到良好的资源整合和部门合作；

5、确保品牌的计划一切从消费者出发，品牌发展上确保品牌的沟通和策略与品牌整体策略相吻合，在品牌建设上确保线上、线下投入有效，且最优，视觉方面符合品牌的整体形象和定位。

任职资格：

1、8年以上快消品相关工作经验，至少5年以上的管理经验；

2、强烈的事业心和责任心，优秀的质量意识，学习能力强；

3、开明、对工作有激情，具有主动创新意识；

4、较强的抗压能力，以结果为导向开展工作；

5、良好的沟通能力及团队管理能力。

我们对外发布的全部职位信息将不会受品牌局限，我们将根据您的个性和之前的工作经验在伽蓝中选择最合适的职位机会。

伽蓝（集团）股份有限公司创立于上海，十年来，公司以“汇聚全球力量、打造中国品牌”的经营策略，与法美德日等国在科技、创意、设计等领域居于全球领先的企业合作，先后创立了美素、自然堂、植物智慧、医婷四个个性鲜明的品牌。

伽蓝本着将东方生活艺术和价值观的精髓传遍世界为使命，为消费者提供爱不释手的、富有艺术感染力的产品和服务，帮助消费者实现更加美好快乐的生活！

为达成使命，伽蓝及其伙伴在秉持诚实、正直、信任、进取心、主人翁精神这五个基本价值观的同时，共同坚守“合作共赢、快乐共享”的核心价值观，以此作为企业可持续发展的内在动力。

为此，伽蓝鼓励员工之间、部门之间及与外部客户、社会组织、学校、媒体之间建立真诚友好、互为促进、长期依存的伙伴关系，实现共赢。伽蓝鼓励与伙伴分享并对采纳别人的建议和方法取得的成绩感到自豪！

伽蓝坚信，只要员工、客户与利益相关人都能建立起共同的价值观，就能成就高尚的使命，实现可持续发展的、具备稳定成长性和盈利能力的、富有社会责任感的世界级化妆品企业的愿景。


企业社会责任

伽蓝集团的创始人、董事长郑春影认为：“企业的首要责任就是致力为员工提供安全舒适的环境、提供稳定的工作、提供平等的发展机会、提供行业领先的薪资福利待遇。成为一家能为员工提供机会、为客户带来发展、为消费者创造价值、为社会做出贡献的企业。”

在发展业务的同时，伽蓝矢志造福人类的公益事业，致力传统文化的保护、传承与创新，发展教育，消除赤贫，保护环境可持续发展。