南京招聘

职责内容
1、招聘组织：负责组织卖场员工的招聘、面试、录用工作；
2、薪酬制作：负责组织卖场员工绩效考核工作，制作员工工资、奖金，并向分部报批，定期统计、制作延保奖励，节假日卖场加班人员的建议和上报，协助店长进行卖场人事费用的控制；
3、日常人事：负责员工日常考勤、休假、劳动合同签定、社保、公积金办理、档案管理等，促销员进退场手续办理；与员工日常沟通与交流，组织员工活动，提高员工体验；
4、行政物品管理：负责卖场行政物品采购与发放，分析及控制行政费用，卖场电脑、打印机、传真机等其他固定资产项目的日常维护
5、日常行政事务：负责卖场的日常文件、档案管理，各类日常行政接待工作，其他日常行政事务的开展；
6、完成其他上级交办的其他工作。

任职资格
1、大专或以上学历，人力资源管理或相关专业；
2、1年或以上人力资源工作经验；
3、熟悉常用办公设备，熟练操作电脑常用办公软件；
4、熟悉社保、公积金办理等人事工作流程，熟悉《劳动合同法》及相应地区的各类人事法律、法规等；熟悉员工培训、绩效考核、薪酬福利等相关知识；
5、良好的沟通和人际理解能力，良好的组织协调能力，工作严谨细致。

京东五星电器是京东集团旗下零售企业。

京东集团，中国线上线下***的零售集团。世界500强企业，美国纳斯达克上市公司。京东集团定位于“以供应链为基础的技术与服务企业”，核心业务为零售、数字科技、物流、技术服务四大板块。京东零售子集团服务中国亿万家庭，在电脑数码、手机、家电、消费品、居家生活等全品类领航发力，满足消费者多元化需求。京东秉持诚信经营的核心理念，坚守正品行货、倡导品质经济，是中国备受消费者信赖的零售平台。

五星电器，中国家电连锁第三强，中国连锁百强第33强企业。创立于1998年，20多年来专注家电零售。在中国苏、浙、皖、豫、川、滇等省市拥有各类门店超过700家门店，特有的家电顾问全渠道服务消费者，以价格实惠和服务专业赢得长久信赖。

京东和五星电器正在融合线上线下优势，为消费者带来无界购物体验。通过商品、体验、服务等的线上线下一体化打造最先进的零售模式。作为京东线下的主力军之一，五星电器正在助力京东实现“再造一个线下京东家电”的战略。全面负责在中型城市打造京东电器城市旗舰店网络。一座城市一艘旗舰，单店营业面积10000-20000平米，致力于成为“城市科技新地标”，从成本、效率、体验等维度形成与传统实体店的差异化竞争优势。


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