南京招聘

工作职责：
1．收集并分析业务部门的招聘需求，并根据需求的变化及时调整招聘计划；
2．负责与招聘相关的一系列工作，包括寻找与收集简历、简历筛选、面试、跟踪招聘进程等；
3．负责招聘系统的数据更新与简历等的文档管理；
4．收集和分析招聘数据，并定期向招聘主管和业务部门汇报；
5．负责与招聘相关的审计工作。

职位要求：
1．本科以上学历，两年以上的招聘经验或三年以上人力资源管理经验；有外企工作背景者优先考虑；
2．良好的英文听说读写能力，懂粤语；
3．优秀的沟通能力，擅长与人打交道；
4．具备优秀的独立工作的能力、主动创新的能力以及对分配项目的跟进执行能力；
5．学习能力强，能快速适应新环境，独立性与团队合作能力俱佳。

联系方式：
梅小姐
0411-3970 7292
myra@china-genius.com

.................................公司介绍..............................................

展锋人才是一家知名的人力资源服务公司，核心业务包括猎头服务、人力资源市场调研，人事代理及管理咨询等。展锋立足于大连，业务辐射全国，客户以世界500强外资企业为首，欧美、日本、国内知名企业等为辅，遍布中国各主要城市。

我们拥有专业的服务团队和庞大的人才库，已经与众多的在华跨国公司、合资企业和民营企业建立了良好的合作关系。

欢迎留学归国及各个领域专业人才来电咨询。

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