南京招聘

职位描述：

1． 领导或参与ASIC/SOC芯片验证计划的制定和实施。

任职资格：

1． 2年本科或以上学历，微电子，通信技术、计算机科学相关专业；

2． 熟悉ASIC/SOC前端开发流程和验证方法学，熟练掌握相关EDA工具和验证语言。

3． 对通信系统有一定了解并有相关项目开发经验。

4． 有基于ARM/DSP的嵌入式系统(SOC)验证实施经验，有软硬件协同验证经验

作为亚洲领先的招聘整体解决方案提供商，科锐国际人力资源有限公司成立于1996年，目前在大中华地区拥有12个直属分公司及34个重点城市分支机构，超过900名专业招聘人员。科锐国际致力于在17个细分行业与领域中为客户提供最优质的服务，以满足客户在所有层次的招聘需求。科锐国际的客户80%来自世界知名集团，20%来自国内上市公司、快速成长性企业及非赢利组织。在过去的一年中，科锐国际成功为企业推荐的长期雇员及派遣雇员总数超过万人，中高级专业职位及管理职位超过4500个。