南京招聘

岗位职责：

1.协助制定并贯彻执行信用卡中心组织架构、员工聘任（用）、人事管理等方面的规章制度及实施办法等。
2.协助组织、协调信用卡中心组织架构（包括部门、岗位）的设置和调整工作。
3.负责员工招聘的具体工作。
4.负责营销中心人员管理、薪酬核算相关的具体工作。
5.协助团支部开展相关工作。
6.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

教育水平：大学本科（含）以上学历，人力资源管理等经济管理类专业毕业。
专业知识及技能：熟知人力资源管理基础理论和相关的政策法规，熟知与银行经营运作相关的专业知识，了解卡中心的业务和运作情况，并能应用于自身工作。
相关领域工作经验及年限：2年（含）以上相关工作经验。

2006年6月，华夏银行信用卡中心成立；2007年，华夏银行信用卡中心打造的中国***一张万事达双币种钛金信用卡及其他系列信用卡全面亮相！信用卡中心拥有优秀管理团队，我们将充分利用华夏银行在本土的强大优势和先进管理理念、技术支持，致力于积极有效地为客户提供高价值的产品和服务。我们诚挚欢迎有志于金融创新、勇于接受挑战、德才兼备的各类人才加入我们的行列，为铸造百年华夏而共同奋斗。为推动中国信用卡的发展而努力！