南京招聘

职责内容：
1员工教育培训的协助；
2员工及任免、奖惩、考勤资料的审核与转送事项；
3人事资料管理事项；
4公用物品、招揽用品及教材的申请管理、首续期收据的请领、管理、分发与整理事项；
5员工缺勤扣款的统计与管理事项；
6完成上级交办的其他工作。

任职资格：
本科及以上学历，一年以上工作经验优先，责任心强，工作主动，具备较强的沟通协调能力、人际理解能力、客户服务意识，认同保险行业。