运营管理部总经理(总部)-某大型房地产集团(地产)
苏州科仕达企业管理咨询有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2013-10-11
- 工作地点:南京
- 招聘人数:1
- 工作经验:八年以上
- 学历要求:本科
- 职位月薪:50000及以上
- 职位类别:首席执行官CEO/总裁/总经理 首席运营官COO
职位描述
职位名称:运营管理部总经理(总部)---某知名房地产集团
背景要求:在全国房地产行业排名前20位的一线知名品牌企业,担任集团总部、区域公司或城市公司计划管理部总经理或副总经理职务。
备注:请不符合要求的候选人不要投递简历。
岗位职责:
1、推动公司运营管理平台的建设;
2、建立公司运营资源优化模型,评估公司各类运营资源的效率、效果并制定优化方案;
3、监控公司经营,及时发现潜在的经营风险并预警,组织相关部门及时做出调整;
4、根据发展战略编制公司中期经营规划,分解下达年度工作目标和预算指标;
5、监控各类计划的执行情况并根据市场和公司的实际情况及时调整和有效控制;
6、制定年度单位绩效考核方案,并组织相关评价工作;
7、完成领导交代的其他工作。
岗位要求:
1、本科以上学历,工民建、金融类、管理类、经济类等相关专业;
2、8年以上房地产企业相关工作经验,具有地产项目开发全程实践经验者优先;
3、熟悉房地产项目的开发流程及运营管理特征,对地产领域内策划、招商、设计、工程、运营等专业有一定的了解;
4、熟悉金融、财务、工程、法律等相关知识,良好的商业触觉、战略规划能力和决策力;
5、具有较强的分析能力、计划能力、沟通能力、协调能力、解决冲突的能力。
备注:全国房地产行业排名前20位的一线知名品牌企业集团总部、区域公司或城市公司计划管理部总经理或副总经理
背景要求:在全国房地产行业排名前20位的一线知名品牌企业,担任集团总部、区域公司或城市公司计划管理部总经理或副总经理职务。
备注:请不符合要求的候选人不要投递简历。
岗位职责:
1、推动公司运营管理平台的建设;
2、建立公司运营资源优化模型,评估公司各类运营资源的效率、效果并制定优化方案;
3、监控公司经营,及时发现潜在的经营风险并预警,组织相关部门及时做出调整;
4、根据发展战略编制公司中期经营规划,分解下达年度工作目标和预算指标;
5、监控各类计划的执行情况并根据市场和公司的实际情况及时调整和有效控制;
6、制定年度单位绩效考核方案,并组织相关评价工作;
7、完成领导交代的其他工作。
岗位要求:
1、本科以上学历,工民建、金融类、管理类、经济类等相关专业;
2、8年以上房地产企业相关工作经验,具有地产项目开发全程实践经验者优先;
3、熟悉房地产项目的开发流程及运营管理特征,对地产领域内策划、招商、设计、工程、运营等专业有一定的了解;
4、熟悉金融、财务、工程、法律等相关知识,良好的商业触觉、战略规划能力和决策力;
5、具有较强的分析能力、计划能力、沟通能力、协调能力、解决冲突的能力。
备注:全国房地产行业排名前20位的一线知名品牌企业集团总部、区域公司或城市公司计划管理部总经理或副总经理
公司介绍
苏州科仕达企业管理咨询有限公司诚聘