南京招聘

岗位职责
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6、负责公司的整体企业文化建设。
7、制定公司行政管理的方针、政策和制度；
8、负责公司日常行政的管理和信息化的建设；
9、负责公司固定资产的管理，保障各级公司资产的管理制度化、程序化；
10、负责公司后勤管理。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
6、熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验；

   南京捷希科技有限公司于2001年成立于中国南京，总部位于百家汇园区，在国内及国外有多个办事服务机构，是一家世界领先的专业为蜂窝终端产品，通信基站设备，可穿戴通信智能产品以及物联网企业，基带芯片企业，检测计量单位提供一站式自动化测试解决方案的公司。
    公司现拥有几百名员工，超过3000平米的研发，生产场地，先进完善的硬件和软件环境为捷希高品质产品的及时交付提供了可靠的保障。作为一家业界著名的公司，我们拥有超过10年的研发，设计，生产制造能力，对客户需求的持续关注及对产品的持续创新设计已令捷希的产品完全满足客户的需求。

企业价值观
员工创造价值，员工是企业***的价值；
给客户带来***化的利益是我们首要的工作；
保护和尊重客户的知识产权和商业秘密是我们永恒的职责;

经营理念
创新引领未来，成就实现理想。

企业愿景
致力于成为全球领先的无线自动化测试解决方案供应商。

作息时间：周一至周五8:30-17:30 双休，法定假日休息

员工福利：绩效考核（月度、季度、年度）、交通补贴、通讯补贴、汽油补贴、五险一金、购车补贴、商业险、年度旅游、健康体检、户外拓展培训、专业内部培训、出国机会、（职能部门14薪）（研发、生产、商务13薪）

企业网址：*******************
企业地址：南京市玄武区玄武大道699-18号9幢6-7楼
座机电话：025-86474400-6014（HR）
移动电话：18168105486（黄小姐）