南京招聘

岗位职责：
1、做好区域小组各季度的主要目标和重点任务的拆分、跟踪和管理
2、做好区域组内KA客户的人员分工，合理调配资源
3、指导和培训区域组内服务交付经理专业知识和技能，提高区域服务意识和服务能力
4、和销售团队紧密合作，共同配合支持，完成对应区域的业务目标
5、及时响应和解决区域内客户的升级问题
6、协助进行运营流程的优化，不断提升运营效率和服务质量


任职要求：
1、正直、坦诚、成熟、豁达、自信、开朗、乐观；
2、高度的工作热情，良好的团队合作精神，优秀的沟通、协调、组织与开拓能力；
3、专科以上学历
4、3年以上工作经验。
5、金融、支付、互联网、IT等相关行业
6、具备团队管理知识。
7、具有较强的支付产品知识和支付服务处理流程知识
8、具有较强的执行能力
9、较强的团队组织能力
10、具备大客户服务经验优先

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