南京招聘

岗位职责

1.推行公司各类规章制度的实施；
2.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施；
3.各类保险缴纳办理及相关手续的熟悉与了解；
4.办理用工、退工手续，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5.合同管理、档案管理，及相关数据的分析及报告；
6.执行招聘工作流程，培训工作流程及其他工作流程；
7.人资报表的统计、制作；
8.其他上级领导安排的工作。

任职要求
1.2年以上人力资源工作经验，；
2.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3.熟悉行政管理理论及实务操作流程；
4.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作态度严谨，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5.熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识

    江苏天亿实业集团有限公司成立于1996年，总部位于历史悠久的人文古都南京。集团在全球拥有36家分、子公司，分布于美国、日本、巴西、智利等国家和地区。业务范围涵盖国际国内贸易、工业实体、房地产开发、矿产、物业管理等多个领域，资产及全年销售额均超百亿元。
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