区域主管
莎茜(武汉)化妆品有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:美容/保健
职位信息
- 发布日期:2013-11-25
- 工作地点:南京
- 招聘人数:2
- 工作经验:二年以上
- 学历要求:大专
- 职位类别:销售主管 区域销售总监
职位描述
工作内容:
1、严格依据公司年度营销政策,规范管理所辖区域的人、财、物管理及各项经营工作;
2、确保所辖区域年度、季度、月度经营计划的分解和任务达成;
3、负责所辖区域店面营运维护管理工作;
4、负责区域人员的综合管理,所辖区域一线员工的招聘、录用、上岗、辞职、解聘等工作,区域店长任命的提报;
5、区域一线人员的服务技能及销售技巧的培训与提升;
6、负责门店货品管理的检查、计划的审核、调配,监管临期货品的上报和处理;
7、定期进行销售总结、分析及汇报,及时提报服务、产品、人员、培训、管理、营销等方面的整改措施;
8、提报区域促销方案,并跟踪反馈促销活动执行情况;
9、顾客投诉及其它突发事务的处理、汇报;
10、区域市场新店开发;
11、区域员工劳动合同、社会保险的办理;
12、地区经理委托授权下的各项合同签订;
13、区域固定资产、货品、销售款的安全与管理;
14、及时传达并执行地区经理的各项指示及工作安排;
15、地区首席其它工作安排。
综合能力:良好的语言及沟通能力;独立处事能力及较强的组织、计划、控制、协调、沟通及人际交往能力;有一定的市场掌控能力,能吃苦耐劳;较强的人员管理、培训能力,熟悉ERP操作系统优先;较强的谈判能力。个性特点:
敬业,高度的责任心和创新精神,善于与人合作。
联系方式:
可与我司浙江办事处直接联系,联系人:赵先生
103864684@qq.com
1、严格依据公司年度营销政策,规范管理所辖区域的人、财、物管理及各项经营工作;
2、确保所辖区域年度、季度、月度经营计划的分解和任务达成;
3、负责所辖区域店面营运维护管理工作;
4、负责区域人员的综合管理,所辖区域一线员工的招聘、录用、上岗、辞职、解聘等工作,区域店长任命的提报;
5、区域一线人员的服务技能及销售技巧的培训与提升;
6、负责门店货品管理的检查、计划的审核、调配,监管临期货品的上报和处理;
7、定期进行销售总结、分析及汇报,及时提报服务、产品、人员、培训、管理、营销等方面的整改措施;
8、提报区域促销方案,并跟踪反馈促销活动执行情况;
9、顾客投诉及其它突发事务的处理、汇报;
10、区域市场新店开发;
11、区域员工劳动合同、社会保险的办理;
12、地区经理委托授权下的各项合同签订;
13、区域固定资产、货品、销售款的安全与管理;
14、及时传达并执行地区经理的各项指示及工作安排;
15、地区首席其它工作安排。
综合能力:良好的语言及沟通能力;独立处事能力及较强的组织、计划、控制、协调、沟通及人际交往能力;有一定的市场掌控能力,能吃苦耐劳;较强的人员管理、培训能力,熟悉ERP操作系统优先;较强的谈判能力。个性特点:
敬业,高度的责任心和创新精神,善于与人合作。
联系方式:
可与我司浙江办事处直接联系,联系人:赵先生
103864684@qq.com
公司介绍
莎茜(武汉)化妆品有限公司是韩国beautiful land co.,ltd.公司在中国投资的国际连锁公司。总公司在韩国拥有近200家连锁店、9所美甲美容学校、3个大型综合美容院和一家产品工厂及美国、新西兰、日本分公司,在中国的上海、北京、武汉等40余座城市开设了100多家直营连锁店,拥有近千名员工和20余万长期固定会员。公司除专业护理服务外还生产、代理、销售美国、欧洲、韩国等世界***的美容护理产品,是目前中国知名的专业护理连锁机构。
公司秉乘“尽我所能,及我所用,竞争未来”的企业理念和“传承流行时尚,诠释完美自我,引领专业护理,代言品位生活”的经营理念,以全新的企业模式,全新的管理机制,全新的用工制度,坚持“人尽其用,才有所值”的人才理念,为矢志发展连锁事业的精英提供展示才华的舞台。
公司秉乘“尽我所能,及我所用,竞争未来”的企业理念和“传承流行时尚,诠释完美自我,引领专业护理,代言品位生活”的经营理念,以全新的企业模式,全新的管理机制,全新的用工制度,坚持“人尽其用,才有所值”的人才理念,为矢志发展连锁事业的精英提供展示才华的舞台。
联系方式
- 公司地址:上班地址:武汉市江汉区解放大道世贸写字楼5009