南京招聘

岗位职责：
协助部门领导负责集团与下属管理平台的预算工作对接。
1、对接管理平台年度&中期修正预算以及相关工作计划编制（经营预算、资金预算、费用预算）；
2、对接管理平台预算&工作计划执行&经营资金管控分析（月度、季度、年度）；
3、对接管理平台预算经营指标体系、经营规则的建立与修正；
4、对接管理平台涉及预算经营指标的绩效评价；
5、完成部门领导交付的其他工作。
任职资格：

1、对接管理平台年度&中期修正预算以及相关工作计划编制（经营预算、资金预算、费用预算）；
2、对接管理平台预算&工作计划执行&经营资金管控分析（月度、季度、年度）；
3、对接管理平台预算经营指标体系、经营规则的建立与修正；
4、对接管理平台涉及预算经营指标的绩效评价；
5、完成部门领导交付的其他工作。
任职要求：
1、男女不限，本科及以上学历；
2、10年以上财务预算工作经验；
3、优先考虑具备一定的经济基础知识，了解房地产相关的国家法规、政策，了解建筑流程，能写协同配合进行投资成本分析；
4、具有较强的沟通协调能力，为人诚信正直，工作尽职尽责。

三胞集团是一家以信息化为特征，以现代服务业为核心，集商业连锁、电子商务及物流、信息服务运营、房地产、金融投资五大产业板块于一体的大型现代企业集团。自1993年创立以来，三胞集团凭借锐意创新的精神，始终保持着业务的高速增长。2010年，集团总资产已突破210亿，年销售额达400亿，员工总数近20000人，年利税突破15亿元。
三胞集团现拥有宏图高科（600122.SH）、南京新百（600682.SH）、宏图三胞、宏图地产、金鹏集团、富士通计算机设备有限公司等独资、合资企业20余家。集团的综合实力被中国企业家联合会评为“中国企业500强”前200名；被中国民营企业联合会和中国统计协会评为“中国民营500强企业”第13位；被国家统计局、江苏省统计局、江苏省工商联评为“2010江苏省百强企业”第16名、“江苏省百强民营企业”第5名。在袁亚非董事长的带领下，三胞集团正为实现世界500强的目标而奋勇前行。
三胞集团良好的运营正是得益于各产业平台以及企业文化的相辅相成。集团秉持中国传统儒家思想与西方现代管理方法相结合的管理哲学，以及多元化投资、专业化管理的发展理念，形成了“木”为代表的商业连锁业、“水”为代表的电子商务及物流业、“火”为代表的信息服务业、“土”为代表的房地产业、“金”为代表的金融投资业五个方向协同发展的产业体系。