南京招聘

任职资格：
岗位职责：负责废水处理项目的进度质量管理,现场人员管理,现场创新管理
职位要求：
1、环境工程、化工、给排水、工程管理、工民建等相关专业本科学历以上学历；
2、精通工程安装、施工、质量控制等知识；
3、8年以上工程管理相关经验，5年以上总监级以上管理经验；
4、了解环保领域工程安装相关知识，熟悉相关技术工具知识，熟悉环保行业工程项目实施特点和国内外发展动态；
5、熟练使用办公软件；具有出色的领导能力、较强的执行能力、沟通协调能力及客户服务能力；
6、有较强的组织和管理能力；
7、有一级、二级建造师资格证的优先考虑；
岗位职责：
1、依据工程管理相关制度、标准，通过工程前期准备、项目实施安排和管理监督，为工程项目的建设提供保障，有效控制项目的成本和利润，保证工程建设的顺利进行；通过安装公司的团队管理、业务管理，实现公司的工程建设目标和工程建设任务，并实现工程业绩和工程创收；
2、根据公司整体战略、经营计划及工程管理绩效指标，组织制定工程管理发展规划和年度工作计划；
3、为公司整体战略和经营计划的制定提供专业领域的建议与支持；
4、统筹工程管理制度和流程建设工作，并推动实施，监控实施效果，根据效果反馈推进制度和流程的优化改进和完善；
5、督促各岗位制度和流程建设工作，负责各岗位相关制度和流程的审核和组织修订；
6、负责部门绩效目标任务的分解，并对执行落实情况进行监督管理；
7、负责定期对绩效完成情况进行分析、策略措施调整和落实，确保部门绩效的有效完成；
8、负责统统筹安排年度投资计划内、及计划外工程建设的各项工作，包括工程投资建设前期阶段、实施阶段等工作的协调处理；
9、负责安排本部门与各相关业务部门的工作联络，各外部单位的沟通联络、协调工作；
10、负责对重点投资建设项目的方案指导、参与方案论证；
11、负责年度绩效管理目标，进行部门目标责任分解和考核，确保部门年度绩效目标的完成；
12、负责落实各项工程建设工作，并符合公司对工程安全、质量、进度、成本的管理要求；
13、协调管理在工程项目管理、公司营运管理过程的各项与相关方（工程承包商、政府各部门等）的沟通协调事项；
14.、配合人力资源部进行绩效考核，并定期与下级进行绩效沟通；
15、参与指导人员培养培训工作，提升人员专业素质和业务水平；
16、协助为公司选拔、培养后备人才；
17、理解、传播、贯彻公司企业文化，塑造良好的组织工作氛围，提升员工工作积极性；
18、协助公司高层领导处理与外部单位（政府、客户等）的各种关系协调事宜。

南京海澜环保工程有限公司是集新技术研发、工程设计和工程施工的专业环境系统服务工程公司，致力于各种工业废水、废气处理，工业交通民用环境噪声治理，高难度工业废气烟尘治理，以及工业废水（液）余热回收等方面的环境系统工程服务。公司拥有一批有着丰富理论和工程实践经验的专门从事环境系统工程工艺研究、工程设计、施工技术管理、质量安全管理的专业技术人才，有成建制的专业施工队伍和非标设生产厂。
公司坚持走精品之路，实行从技术咨询、方案设计、工程设计、产品制造、施工安装、调试验收到售后服务全过程的企业，可以为客户进行“交钥匙”一条龙总承包服务或提供分阶段服务，治理项目涉及造纸废水、制革废水、化工废水、印染废水、焦化废水、电镀废水、农药废水、酿造废水、机加工废水、食品废水、屠宰废水、医院废水、宾馆小区废水等废水处理工程，电厂脱硫除尘工程、有机废气处理、酸碱废气处理、固体废弃物焚烧工程以及噪声治理等，在环境工程领域积累了丰富的实践经验。公司绝大部分产品已被列入《国家鼓励和发展环保产品》之列，CAF气浮池，ABR厌    氧反应器，内电解槽已获得科技部创新基金立项并列入江苏省“火炬计划项目”。
南京海澜环保工程有限公司对客户的承诺是“精工制作、精细管理、精诚服务”，我们愿意以谦逊的态度、高质量的服务水平、高效的工作效率，竭诚为社会各界提供服务！