南京招聘

岗位要求：男女不限，大专及以上，有同行业同岗位两年以上工作经验，擅长人事一到两个模块。熟悉相关法律法规，具有较出色的口头与书面表达能力，擅长与人沟通和交往，富有亲和力和较强的说服力。

岗位职责：1、根据公司年度招聘计划，完成招聘任务；完成招聘渠道的开发与维护，建立人才储备资料库；
2、劳动关系管理及合同的签订、鉴定、年检，确保劳动管理合法；
3、终端店铺、非店铺员工人事资料档案管理。
4、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理。  
5、及时接待处理员工申诉，最大程度解决员工关心的问题及劳动冲突的管理与维护，进行劳动争议与法律支持。
6、为员工提供有关公司福利、法律和心理等咨询服务
7、员工离职面谈及处理相关离职、终止/解除劳动合同的相关手续办理与存档。
8、严格按照员工素质的资格评价结果，进行员工调动手续的办理。
9、对外联部门进行相关劳动报表的填写。
10、完成上级交办的其他临时性工作；

公司介绍：
公司成立于2001年3月14日，是一家多品牌运营的自有品牌服装连锁零售企业，主要从事服装自主设计与研发、外包生产、品牌推广和直营销售；目前公司旗下拥有“La Chapelle”，“La Chapelle SPORT”,“Candies ”三大女装品牌，及2011年8月推出了男装品牌“La Chapelle Homme”；公司主营业务是自有品牌女装的连锁零售经营，且专注于少淑女装的经营，产品包括T恤、外衣、外套、衬衫、裙子、针织衫、裤子、风衣、配饰等；
下面是品牌介绍：
“La Chapelle”：目前在市场上的品牌风格定位独树一帜，经历了十年的发展历程，“LaChapelle”获得了市场高度的认可，设计和销售适合都市女性的流行时装和服饰，将浪漫、时尚、优雅的服饰文化引入到中国人的生活，她崇尚精神性的外在表达，时尚浪漫、追求内涵，探索真实的美。

“La Chapelle SPORT”是从“LaChapelle”衍生出来的；是更加注重运动休闲的品牌，体现健康、时尚、青春、自由；经过几年的发展，该品牌已经在更为年轻的市场获得了消费者的认可。

“La Chapelle Homme”：分为都市/学院两个系列
20-35岁，积极，主动，迅速他们对于时尚元素很敏感，富有个人魅力，喜欢时尚且有自我主张，要求自我风格