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人事主管(职位编号:AX0004)

南京安讯职业培训学校

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:教育/培训/院校  专业服务(咨询、人力资源、财会)

职位信息

  • 发布日期:2013-04-26
  • 工作地点:南京
  • 招聘人数:1
  • 职位类别:人事经理  招聘经理/主管

职位描述

职位描述:
1、根据公司人力资源总体战略规划,制定相应的人事政策,并实施;
2、根据公司拟定的组织机构及定员编制,制定人员招聘计划及岗位说明,报批后执行招聘,做好人力资源的储备与供给;
3、建立完善的人事档案,并适时更新人员信息,负责员工社保的办理;
4、负责组织制定培训计划,按计划实施并对培训效果进行评估;
5、根据行业特点结合,设计筹建期薪酬模式,并持续改进、调整,负责薪资的核算报批;
6、负责制定绩效政策、绩效考核流程,配合相关部门设定绩效考核指标,组织实施,并对考核结果进行分析,改进;
7、负责员工劳动合同的签订、续签、归档,对合同有效状态进行监控,以及退工手续的办理;
8、负责组织员工活动,协调员工关系,处理劳动争议;

任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源管理及相关专业;五年以上人力资源工作经验

2、管理能力,计划能力,目标管理能力,协调沟通能力;
3、熟练使用办公软件、办公自动化设备。

公司介绍

  南京安讯职业培训学校是中兴软件技术在江苏省的 3G 岗前实训中心,同时也是IMTI英泰移动通信学院在华东地区的旗舰分院,目前是华东地区唯一一个拥有两家 3G 人才培养机构同时授权的实训中心,也是在南京地区唯一一家由著名企业中兴软件技术有限公司(中兴通讯子公司)直接全程参与学员的选拔、实训、培养及接纳优秀合格学员为员工的和权威通信软件企业紧密结合的 3G 人才实训中心。
我们和一些大型软件企业如文思信息技术(文思创新)、深圳市易思博、金智子午信息技术、浙江三维通信、江苏星网、上海晟峰集团、广州鲜京通讯设备有限公司等结成“战略合作伙伴”关系,开拓出新的“企业定向委培就业”模式,首先让需要员工的软件企业对学生进行面试,面试通过后安排集中的专业技能实训,实训考核后立即参与企业项目建设,和企业签订劳动合同,进入试用期。已经成为他们在南京地区的定点、定量、定质、定标的专门培养、输送员工的“ 3G 人才岗前实训中心”。
2006 年成立以来我们已发展成为华东地区最具影响、最具规模的“ 3G 人才”培养基地。二零零八年九月被南京市科学技术局、南京市人事局、南京市教育局联合认定为“南京市软件人才培训基地”。
创建以来,我们共招收学员上千名,为社会培养了大量的目前企业紧缺的 3G 人才,截止目前已经为为整个3G通信软件行业(包含华为、中兴等著名企业)培养输送上千名优秀员工。同时受到了用人单位的一致好评,先后获得“南京市诚信办学单位”、“江苏省 3G 人才培训基地”、“南京工业大学信息科学与工程学院学生实训基地”等荣誉称号。
我们本着为企业负责的态度严格在生源上严格把关,并积极与高校寻求稳定的合作,目前已经与东南大学成贤学院、南京航空航天大学金城学院、南京城市职业学院、南京林业大学、南京工业大学等高校建立了稳定、深层次的合作关系,我们的课程得到了院校的认可,并可和院校专业课程进行学分置换。
我们的最大特色是学员就业安置。以定点委培的软件技术为主导,与本中心共同负责学员的就业安置,保证品学兼优的学员进入合同软件公司及其战略合作伙伴单位工作,并可获得有信息产业部电子人才交流中心颁发的全国计算机专业人才证书。保证就业成功。
学校坐落于南京市江宁区竹山路151号,教学面积为一千余平方,共三个机房三个教室,做到理论与上机实训分开教学。我们为学员提供完全真实的企业开发项目,在项目经理的带领下分成项目组来共同完成项目,充分培养学员开发软件产品的团队意识,有效的提高学员的软件产品开发和测试技能,让学员积累丰富而宝贵的开发经验,因此形成了我们学校教学上独有的优势。学校的讲师70%为硕士以上学历且具有五年以上的企业开发经验。学校在学生的生活上提供学生宿舍和食堂,并配备专人管理,极大方便了学生的学习及生活。