南京招聘

岗位职责：
1、全面负责呼叫中心管理工作，完成或超额完成业绩指标；
2、负责员工培训、辅导，员工绩效考核；
3、负责员工的团队建设及维护公司的整体形象；
4、负责监督呼叫中心的日常工作，提升服务质量及销售业绩；
5、处理各类投诉并及时向相应部门反馈。


任职要求：
1、具备2年以上客服或销售工作经验，一年以上电销主管经验，带领过10人以上的团队；
2、大专及以上学历，有良好的表达和沟通协调能力；
3、熟悉电话营销相关知识，具备较强的电话营销和数据分析能力；
4、具有良好的团队管理和培训能力，较强的创新和执行能力，较强的危机处理和应变能力；
5、有较强的综合协调能力和现场管理能力，对早教行业及教育培训行业有较强理解者尤佳。

工作地点：江苏南京

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