南京招聘

一. 岗位职责：
1、 负责招聘工作，包括招聘流程、面试记录、筛选推荐与核实资料等；
2、 负责绩效考核的具体实施，包括收集、汇总、反馈绩效考核数据，计算考核奖金，绩效考核资料归档管理；
3、 负责整理调薪资料，编制工资表、个税表、及时准确发放工资、奖金。
4、 负责员工入、离职、试用期转正、续签合同等手续办理；
5、 负责社保、公积金办理及各类社保基金办理等事宜；
6、 负责管理劳动合同、绩效考核、薪资表格等各类人事行政文档建档及保存，更新花名册；
7、 负责岗位说明书及组织架构的修订工作；
8、 负责制作人事月报，包括员工工资、社保、公积金、奖金及人员结构、异动、培训、招聘等信息；
9、 参与完成公司重大活动、集会工作；
10、负责人事管理制度的具体实施；
11、 负责部门一些日常及临时性行政人事事务，配合上级做好行政人事方面的工作。

二. 任职条件：
1、 1年以上独立人事工作经验，大专及以上学历。
2、 严谨，工作耐心，积极主动，认真负责，执行力强；
3、 具备较强的团队合作意识，良好的组织协调能力；
4、 熟练使用word、excel、powerpoint等办公软件。

薪资结构：基本工资+岗位工资+奖金+补贴+各类福利。
福利保障：五险一金、带薪年假、高温费、免费工作餐、交通补贴、通讯补贴、端午、中秋、春节等节假日福利礼金、年度体检、生日礼金、生育贺仪、住院慰问、三八、六一节日礼金等。
休息休假：双休及国家法定假日休息。
系统完善的培训发展机会：内训+外训+体验培训+研讨培训。
丰富的员工活动：年会活动、赛歌会、户外拓展、感恩活动、年度旅游等。

公司近年来每年以40-50%速度飞速增长，规划了未来10年快速发展的宏伟蓝图。我们诚邀各个专业的优秀人才加盟，共同创造辉煌的明天！

企业简介
南京天翔电子技术有限公司成立于1993年，公司主要面向中国工业自动化领域，代理全球知名电子品牌，以“为客户创造更大价值”为核心理念，以“行业整合”为企业长期发展战略，以“为行业提供客户化产品”为核心竞争力，目标成为该领域最具有价值的行业代理商及技术方案提供商。

企业愿景
具有高度社会责任感，做自己的上帝，能够主宰自己的命运，成为民族品牌的骄傲；
在国际电子制造领域供应链中，成为一家具有全球市场整合能力，并能够不断引领客户价值飞跃的创新型中间企业；
与世界500强企业共同享有知识产权、商标权，成为站在巨人肩膀上的小巨人。

企业价值观
守正、创新、平等、共赢
为员工谋求发展
为客户创造价值
为社会承担责任