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实习生(底薪+高提成+奖金+绩效+五险)(职位编号:13)

南京泽房置业顾问有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:中介服务

职位信息

  • 发布日期:2013-04-26
  • 工作地点:南京-栖霞区
  • 招聘人数:5
  • 学历要求:中专
  • 职位类别:房地产中介/交易  

职位描述

岗位职责:
1.负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2.了解客户需求,提供合适房源,陪同客户看房,进行商务谈判,促成二手房买卖或租赁业务;
3.负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。

职位要求:
1.年龄18-35岁,身体健康,懂电脑基本操作;
2.对房产销售工作感兴趣,具有较强的事业心;
3.具有良好的团队精神,诚实守信,吃苦耐劳,克服困难能力强;
4.有强烈的进取心,责任心强,勤奋主动,坚强意志力,能承受较强的工作压力,欲求挑战高年薪;
5.无行业经验者,可有店长带领;

薪资待遇:
底薪(1800-2000)元+高提成(10%-45%)+各项奖励+带薪旅游+带薪培训+车贴(300-500)元/月+房贴(1000-3000)元/月

公司介绍

南京泽房置业顾问有限公司前身是南京德房置业顾问有限公司。2012年初,为了企业能更快更好地发展,为更多的员工提供更为合适的岗位以及发展空间,经公司经营委员会讨论决定2012年4月注册并成立南京泽房置业顾问有限公司。公司秉承“激情 团结 拼搏 进取”的企业精神,“专业 职业 敬业”的企业定位,立志“为客户提供最有价值的品牌服务,为员工提供最有竞争力的发展机会,成为行业内最有影响力的企业”。目前公司正打造“居家无忧”这一品牌,立志在2-3年内使其成为行业内最具影响力的品牌。
前期大量的实践积累以及成立之初的全员积极努力,公司迅速发展,目前业务已经覆盖房地产买卖,租赁,商品房代理以及各项金融业务等。在伴随公司发展过程中,很多同事伴随企业成长,迅速走向管理岗位,参与建立并完善了公司的运营体系、薪酬体系、文化制度、培训体系等。公司以“为员工提供更有竞争力的发展机会”为愿景,鼓励合适的人走向合适的岗位。在公司“员工--经理--店东--股东”的人事晋升总框架的以及培训体系的指引下,公司目前发展迅速并已培养出众多优秀人才,并在几个月内已发展出6家直营连锁机构。公司期待更多有理想的年轻人的加入,与我们“共同发展,分享成功”。

联系方式

  • 公司地址:栖霞区迈皋桥网板路16号
  • 邮政编码:210000