南京招聘

职位描述
1、负责连锁店内二手房买卖、租赁等销售工作
2、负责对所在区域进行项目宣传
3、负责接待客户，为客户提供相关的咨询服务工作
4、负责与客户建立良好关系，对新客户进行开发，对老客户进行维系工作

职位要求：
1. 年龄18-35岁，中专以上（含中专）学历
2.有良好的沟通能力，热爱销售事业，愿挑战自我，从事具有挑战性的工作
3.能融入团队、具有团队合作精神，吃苦耐劳，有敬业精神
4.有销售或同行业工作经验者优先，有房地产经纪人证书优先

薪资待遇:
底薪（1800-2000）元+高提成（10%-45%）+各项奖励+带薪旅游+带薪培训+车贴（300-500）元/月+房贴（1000-3000）元/月

你有梦想吗？想要在南京买房买车吗？想让你的生活变的更好吗？想要房子变的更大车子更豪华吗？如果答案是，请加入我们吧，在我们这里月入万元是普遍！我们都是80后,90后,我们没有职场的明争暗斗,我们都是兄弟姐妹,在自我学习,自我成长之外,只有一个目的,挣更多的钱！
“不要羡慕别人享的福，多想想别人吃的苦”只要你拿出对工作的百分之百的热情和努力，实现梦想指日可待！

南京泽房置业顾问有限公司前身是南京德房置业顾问有限公司。2012年初，为了企业能更快更好地发展，为更多的员工提供更为合适的岗位以及发展空间，经公司经营委员会讨论决定2012年4月注册并成立南京泽房置业顾问有限公司。公司秉承“激情 团结 拼搏 进取”的企业精神，“专业 职业 敬业”的企业定位，立志“为客户提供最有价值的品牌服务，为员工提供最有竞争力的发展机会，成为行业内最有影响力的企业”。目前公司正打造“居家无忧”这一品牌，立志在2-3年内使其成为行业内最具影响力的品牌。
前期大量的实践积累以及成立之初的全员积极努力，公司迅速发展，目前业务已经覆盖房地产买卖，租赁，商品房代理以及各项金融业务等。在伴随公司发展过程中，很多同事伴随企业成长，迅速走向管理岗位，参与建立并完善了公司的运营体系、薪酬体系、文化制度、培训体系等。公司以“为员工提供更有竞争力的发展机会”为愿景，鼓励合适的人走向合适的岗位。在公司“员工--经理--店东--股东”的人事晋升总框架的以及培训体系的指引下，公司目前发展迅速并已培养出众多优秀人才，并在几个月内已发展出6家直营连锁机构。公司期待更多有理想的年轻人的加入，与我们“共同发展，分享成功”。